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This is your chance to shine!

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  • Occasion de travailler pour une entreprise mondiale
  • Travail au sein d’une équipe dynamique
  • Basé à Sept-Îles

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) contrôleur de la circulation ferroviaire (CCF) à Sept-Îles.

Il s’agit d’une excellente occasion de travailler dans un milieu avec des valeurs en santé, sécurité et environnement fortes.

En plus de vous offrir un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants, nous vous permettons de mener le style de vie qui vous convient, à vous ainsi qu’à votre famille. Grâce à sa taille et à son envergure, notre organisation offre de nombreuses occasions d’apprendre, de croître et d’en faire plus que vous ne l’auriez cru possible.

À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Vous travaillerez selon un horaire de 3 jours de travail, 2 jours de congé, 2 jours de travail, 3 jours de congé, et relèverez du superviseur CCF. Vous aurez les tâches suivantes :

  • Superviser et diriger la circulation ferroviaire
  • Pourvoir la protection des travaux en voie et des véhicules d’entretien sur un territoire spécifique du réseau ferroviaire
  • Planifier et établir des priorités du système d’exploitation ferroviaire ; la coordination du croisement des mouvements et ce, afin d’optimiser le service ferroviaire

À propos de vous :

  • Secondaire V (ou équivalence reconnue)
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine connexe aux transports ferroviaires.
  • Très bonne connaissance du règlement d’exploitation ferroviaire du Canada REFC
  • Connaissance et facilité avec les systèmes informatiques
  • Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
  • Bilinguisme essentiel

Atouts :

  • Expérience comme CCF sur un chemin de fer de juridiction fédérale

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Quel sera votre lieu de travail ?

La Compagnie minière IOC est un producteur de minerai de fer de premier plan. Elle possède des établissements à Labrador City, à Terre-Neuve-et-Labrador, ainsi que des installations portuaires à Sept-Îles, au Québec, et exploite plus de 400 kilomètres de chemin de fer reliant la mine au port. IOC exporte des boulettes et du concentré à des clients en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Posez votre candidature d’ici le 10 octobre 2021 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !

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Work environment

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Requested skills

À propos de vous :

  • Secondaire V (ou équivalence reconnue)
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine connexe aux transports ferroviaires.
  • Très bonne connaissance du règlement d’exploitation ferroviaire du Canada REFC
  • Connaissance et facilité avec les systèmes informatiques
  • Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
  • Bilinguisme essentiel

Atouts :

  • Expérience comme CCF sur un chemin de fer de juridiction fédérale 

Requirements

Level of education

High school

Diploma

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined