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Benefits

Description

Notre client, qui est propriétaire de deux résidences privées avec une clientèle en perte d’autonomie, est à la recherche de la perle rare pour combler son poste de conseiller en ressources humaines. Dans ce secteur où la pénurie est flagrante et où le recrutement est important, on recherche un employé clé qui saura encadrer les ressources humaines de l’organisation afin d’offrir un service de qualité aux résidents.

Votre profil :

• Expérience minimale de 3 à 5 ans en lien avec le poste;
• Expérience dans le domaine de la santé;
• Baccalauréat en administration, gestion, ressources humaines ou toute autre discipline pertinente (Maîtrise un atout important);
• Excellente gestion des priorités;
• Fortes habiletés de planification et d’organisation;
• Intérêt à participer activement à culture interne;
• Gestion habile des conflits en milieux de travail;
• Soucis du travail bien fait et du respect des échéances;
• Avoir une automobile et un permis de conduire valide.

Votre quotidien:

• Élaborer les horaires de travail des employés en collaboration avec les deux directrices aux opérations;
• Gérer les absences, retards et remplacement des employés;
• Participer au processus de paie de façon superficielle;
• Tenir à jour les dossiers employés et faire les suivis;
• Répondre aux questions des employés relativement à la paie, aux horaires, aux conflits, la santé et sécurité au travail et autres;
• Responsable du processus de dotation;
• Contribuer au processus d’amélioration des systèmes, procédures et outils déjà en place pour améliorer l’efficacité au travail
• Soutenir et collaborer en équipe dans divers mandats liés à la gestion et aux ressources humaines (notamment mais non exclusivement : formation, planification, rémunération, évaluation de rendement, diagnostic).

Environnement et conditions :

• Travail temps plein 35h/semaine;
• Une fin de semaine de garde sur 4;
• Prime de fin de semaine de garde;
• Allocation pour remboursement partiel des frais de cellulaire;
• Repas compris;
• Frais de déplacement (kilométrage) payés;
• Salaire concurrentiel à discuter;
• Et bien plus!

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature à Mme Myriam Lambert-Dumas: mlambert-dumas@gestionproximacentauri.comNotez que seules les personnes retenues seront contactées.
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Work environment

Work environments Proxima Centauri 0
Work environments Proxima Centauri 1
Work environments Proxima Centauri 2
Work environments Proxima Centauri 3

Requested skills

-organisation;
-planification;
-soucis du travail bien fait;
-gestion des priorités;
-gestion des conflits;
-Expérience dans le milieu de la santé est considéré comme un atout;
-gestion des absences et remplacements;
-Communication;
-Expérience en recrutement;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced