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Benefits

Commitment to work-life balance

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Flexible hours

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Free parking

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Public transportation nearby

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Registered retirement savings plan Avec contribution de l'employeur

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Avec contribution de l'employeur

Description

Profil de l’employeur :

Notre équipe, composée de professionnels de la santé et des ressources humaines, proposent des services de personnel adaptés aux besoins particuliers de nos clients depuis 1987. De l'impartition complète des services et des soins en infirmeries privées jusqu'à l'organisation de services de remplacements ponctuels pour le compte d'une clientèle variée, notre but est de fournir des services de soins de qualité en fournissant un travail de qualité à nos employés sur le terrain.

Fonctions

Pro Soins est une entreprise locale, bien implantée et engagée dans les solutions apportées à ses clients en tout temps. Notre mission est de fournir à nos clients des solutions de personnel de soins fiables et continues par l’entremise de notre équipe de soins professionnelle et fidèle, des solutions qui s’adaptent et répondent à leurs besoins bien particuliers.

Nos clients, qui se situent partout dans la région Québec, nous confient des mandats stimulants et variés depuis plus de 30 ans. Nous cherchons à développer notre position auprès de notre clientèle et de nos employées (actuels et potentiels) dans notre division de services Relève ponctuelle / Soins à Domicile. En tant qu’agent(e) d’affectation et des ressources humaines, vous aurez à mettre toutes vos compétences et votre expérience à profit.

En tant qu’agent(e) d’affectation et des ressources humaines, vous aurez à mettre toutes vos compétences et votre expérience à profit. Sous la supervision de la directrice des soins et services et en collaboration étroite avec l’équipe, vous aurez plusieurs responsabilités :

  • Recevoir, traiter et prioriser les demandes de services de nos clients en assurer l’appartiement avec nos employés, tout en maintenant les politiques et les objectifs de soins et de qualité de vie au travail de l’entreprise
  • Compléter et maintenir les horaires, effectuer les remplacements lors de nouveaux besoins ou de remplacements (absences /maladie) etc.
  • Recherche active de travail pour nos employés auprès de nos clients occasionnels
  • Rôle pivot dans la communication avec nos employés et nos clients
  • Participer à l’élaboration et le maintien de l’affichage de postes, la recherche de candidatures, les entrevues téléphoniques et en personne, la sélection de candidats et des activités de recrutement qui sont le cœur de notre entreprise
  • Assurer, sur un horaire rotatif, le maintien des opérations / interventions dans un mode d’urgence à l’extérieur des périodes d’ouverture du bureau (service de garde) avec les outils de communication du bureau.
  • Participer au maintien et à la promotion de la visibilité et le positionnement de l’entreprise tant pour l’attraction des futurs employés que pour notre clientèle en maintenant une présence continue et compétente sur différentes plateformes de représentation

Conditions

  • Horaire de travail sera composé d'heures régulières, la semaine au bureau et de télétravail (service de garde) le soir et la fin de semaine pour assurer la continuité des opérations, en alternance avec l'équipe déjà en place
  • Révision salariale après trois mois de probation
  • Possibilité d'entrée en poste rapide!

Secteurs d'activité

  • Ressources humaines et relations industrielles
  • Soins
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Work environment

Work environments Pro-Soins inc 0

Thank you!!!

Requested skills

  • Une habileté à mener de front plusieurs dossiers à la fois et de les prioriser en fonction des objectifs de l’équipe au jour le jour
  • Aimer résoudre des situations d'horaires ou de relations humaines
  • Être habile à travailler avec les logiciels de bureautique (Outlook Word) et maitriser l'utilisation de textos et de réseaux sociaux
  • Être habile dans la saisie de données dans une base de données RH
  • Détenir un DEC complété ou un certificat en ressources humaines (un atout)
  • Avoir de l’expérience dans le domaine des soins (un atout), ou 1 à 3 ans d’expérience de travail dans un domaine pertinent (placement en agence, bureautique, gestion d’horaires)
  • Posséder d’excellentes aptitudes de communications tant au téléphone qu'en personne.
  • Maitriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Faire preuve d’entregent et détermination qui vous permettront également de participer au maintien du contact et au développement la clientèle dans cette division de nos services

Nos employés sont au cœur de nos préoccupations et cela se transmet par une culture d’entreprise proche de ses gens. Nous prônons une philosophie qui concentre ses décisions et ses actions en favorisant une stabilité et une continuité des soins, philosophie à même de vous permettre de réaliser la pratique à laquelle vous aspirez.

Si vous vous reconnaissez dans notre vision des soins appelez-nous aujourd'hui ou encore mieux passez nous voir ! Chez Pro Soins on soigne nos gens!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate