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Benefits

Description

  • - Le directeur-adjoint de la restauration et des services alimentaires exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • - planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un restaurant
  • - déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement ou d'augmentation des résultats des plateformes et les résultats des temps de service
  • -faire le suivi sur les marches à suivre et la qualité des produits
  • -faire respecter et faire le suivi sur les procédures d'hygiène alimentaire en tout tems
  • - embaucher les membres du personnel et veiller à leur formation;
  • - établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés;
  • - contrôler les stocks et les recettes et réviser les méthodes
  • - donner suite aux plaintes des clients et la récupération de ces derniers
  • -voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées de tous;
  • - préparer les commandes pour les fournisseurs relatif à la fourniture de produits alimentaires et d'autres produits;
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Work environment

Work environments Les Restaurants McDonald's - Amos 0
Work environments Les Restaurants McDonald's - Amos 1
Work environments Les Restaurants McDonald's - Amos 2
Work environments Les Restaurants McDonald's - Amos 3

Requested skills

- Minimum 2 ans d'expérience en restauration
- Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de personnel
- Candidat capable de travailler dans un environnement à la cadence rapide
- 80% des tâches sont de la gestion de quart à diriger les employés 
- Personne capable de régler les problèmes
- Personne axée sur la satisfaction des clients et des employés

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate