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Les Excavations Lafontaine inc.

Directeur Services aux chantiers et approvisionnement

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Gérer et superviser les activités des Services aux chantiers incluant la gestion de la cour afin d’optimiser l’exécution des chantiers.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du responsable services aux chantiers consiste à :

  • Optimiser la structure organisationnelle du département
  • Gérer les opérations du service aux chantier afin de bien desservir les besoins opérationnels
  • Diriger et accompagner le personnel au sein du service aux chantiers dans le but de maximiser les résultats et au besoin, développer des outils organisationnels du travail
  • Superviser la gestion de la cour afin de déterminer les priorités de l’équipe
  • Coordonner les activités d’entretien des bâtiments de l’organisation
  • Participer aux rencontres hebdomadaires de coordination et du comité de gestion
  • Identifier et suivre les indicateurs de performance
  • Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : DEC en Génie Civil, Génie Industriel, Administration ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle
  • Expérience de 5 à 10 années d’expérience pertinente, dont plus de 5 années dans la gestion d’une équipe
  • Connaissances en approvisionnement
  • Connaissances de l’outillage et des matériaux de construction

Habiletés

  • Leadership et autonomie
  • Habiletés en gestion de personnel et de communication
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanées
  • Initiative

L'emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

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Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate