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Description

Le Collège LaSalle est membre du réseau LCI Éducation dont la mission est de permettre à son monde de saisir les opportunités grâce à une éducation de qualité.

Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 2500 employés qui forment chaque année plus de 15 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

Banque de candidatures: Adjointe administrative


Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la direction, le rôle principal de l’employé consiste à accomplir les diverses fonctions d’un secrétariat et des fonctions plus complexes en collaboration avec le supérieur immédiat ou à tout autre unité ou service au besoin.


Qualifications requises

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d'études secondaires (DES), et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente.


Exigences normales du poste

Excellente expression et compréhension orales et écrites en français et en anglais. Connaissance des procédures administratives de l’enseignement. Connaissances avancées des logiciels utilisés (Word, Excel et d’Outlook).Une connaissance du logiciel CLARA est souhaitable.Aptitude pour le service à la clientèleBonne aptitude à travailler en équipe


Pour alléger le texte, nous avons utilisé le féminin comme la valeur de neutre.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Des mesures ou des outils adaptés peuvent être offerts aux personnes au regard de leur limitation fonctionnelle (handicap physique, auditif, visuel, etc.) ou en lien avec leur trouble (trouble d'apprentissage, de santé mentale, neurologique, etc.).

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Internal reference No. 1858