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Benefits


L’assistant gérant est appelé à superviser le personnel et leur distribuer du travail, à supporter le gérant de département dans l’exercice de ses fonctions tant au niveau administratif qu’opérationnel.

De plus, en l’absence du gérant, l’assistant doit être disponible et en mesure d’effectuer tout travail exécuté par celui-ci (horaire, commandes, mise en marché, administration, gestion du personnel, etc.)

S’assurer du prêt aux affaires afin d’optimiser les résultats.

Veiller au respect des normes et procédures de l’entreprise, incluant les attentes.

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Work environment

Work environments Intermarché Boyer 0
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Work environments Intermarché Boyer 3

Requested skills

La personne recherchée possède une connaissance et expérience pertinentes dans le domaine.  Elle possède des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail et a le désir de progresser au sein de l’entreprise.

De plus, elle se démarque par son leadership, son habileté à communiquer, son dynamisme, son sens des responsabilités et son sens marchand.

Disponible et habile à négocier avec les fournisseurs.
Peux soulever des charges de plus de 20kg.

 


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert. Gamme complète d'avantage sociaux. Salaire très concurentiel.
Équipe dynamique.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate