Apprenti-mécanicien surfaceuse à glace
- Salary To be discussed
- 40.00 h - Full time
- Permanent job
- Day shift work
- Published on May 21st, 2019
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Benefits
L’équipe de direction fait preuve d’ouverture et de flexibilité afin de faciliter la conciliation travail et vie personnelle. Cette souplesse est toujours très appréciée des employés.
Commitment to work-life balance
L’équipe de direction fait preuve d’ouverture et de flexibilité afin de faciliter la conciliation travail et vie personnelle. Cette souplesse est toujours très appréciée des employés.
Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive.
Chez Zéro Celsius, nos mécaniciens sont sur appel les fins de semaine en rotation. Durant cette période, ils ont droit à un montant forfaitaire et sont également rémunérés lorsqu’ils sont amenés à se déplacer pour une réparation.
Competitive salary
Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive.
Chez Zéro Celsius, nos mécaniciens sont sur appel les fins de semaine en rotation. Durant cette période, ils ont droit à un montant forfaitaire et sont également rémunérés lorsqu’ils sont amenés à se déplacer pour une réparation.
Nous sommes situés au croisement des autoroutes 640 et 25, ce qui facilite les déplacements de nos employés qui ont accès à un stationnement gratuit.
Free parking
Nous sommes situés au croisement des autoroutes 640 et 25, ce qui facilite les déplacements de nos employés qui ont accès à un stationnement gratuit.
- assurance médicaments
- assurance soins médicaux (ex. : physiothérapeute, psychologue, chiropraticien et autres)
- assurance invalidité de longue durée
- assurance vie personnelle et pour les personnes à charge
- assurance voyage
- autre...
Insurance
Après 3 mois de service continu, vous aurez accès à notre régime d'assurance collective. Votre adhésion est obligatoire et vous donne accès aux protections suivantes :
- assurance médicaments
- assurance soins médicaux (ex. : physiothérapeute, psychologue, chiropraticien et autres)
- assurance invalidité de longue durée
- assurance vie personnelle et pour les personnes à charge
- assurance voyage
- autre...
Nous restons toujours à l’affût des occasions d’améliorer nos façons de faire. Ainsi, nous permettons parfois à nos employés de suivre une formation qui pourrait les aider à mieux performer dans leur travail.
On-going training
Nous restons toujours à l’affût des occasions d’améliorer nos façons de faire. Ainsi, nous permettons parfois à nos employés de suivre une formation qui pourrait les aider à mieux performer dans leur travail.
Paid sick leave
Après 3 mois de service continu, vous bénéficierez de 2 journées de maladie par année. Ces 2 journées peuvent être fractionnées en demi-journées pour vous accommoder.
L’organisation offre à ses employés la possibilité de cotiser à un REER collectif. Ce régime est doublement avantageux puisqu’il vous fait économiser de l’impôt sur chacune de vos paies en plus de vous permettre de préparer votre retraite. Il n’est jamais trop tôt pour commencer.
Registered retirement savings plan
L’organisation offre à ses employés la possibilité de cotiser à un REER collectif. Ce régime est doublement avantageux puisqu’il vous fait économiser de l’impôt sur chacune de vos paies en plus de vous permettre de préparer votre retraite. Il n’est jamais trop tôt pour commencer.
Chez Les Installations sportives Agora, nous sommes habituellement fermés pour les 4 semaines de la construction (administration et production).
Chez Zéro Celsius, vous bénéficiez également de vacances annuelles, mais elles sont gérées différemment puisque l’entreprise est en fonction toute l’année.
Vacation
Chez Les Installations sportives Agora, nous sommes habituellement fermés pour les 4 semaines de la construction (administration et production).
Chez Zéro Celsius, vous bénéficiez également de vacances annuelles, mais elles sont gérées différemment puisque l’entreprise est en fonction toute l’année.
Description
Les Installations Sportives Agora est le seul fabricant de bandes de patinoires au Québec. Notre division Zéro Celsius vends des surfaceuses à glace et offre des services d'entretien et de réparation de ces équipements. Fier de notre expertise, nous recherchons des personnes qui souhaitent travailler avec une équipe professionnelle, engagée, honnête et reconnaissante.
Vous recherchez un emploi qui n'est pas routinier ? Vous êtes axé sur les résultats et doté d'un excellent sens de l'organisation? Vous détenez une expérience pertinente en réparation d'équipements hydrauliques ? Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et participer à la croissance d'une PME d'ici ? Nous avons un défi qui vous convient et nous voulons vous rencontrer.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
- Accompagner les mécaniien dans leurs travaux d'entretien et de réparation en atelier ;
- Effectuer le transport des surfaceuses ;
- Voir à la propreté des lieux ;
- Utiliser adéquatement les outils et équipements mis à sa disposition ;
- Exécuter toute opération nécessaire de façon sécuritaire ;
- Exécuter les tâches avec rapidité et qualité ;
- Respecter les standards et norme de qualité de l'entreprise ;
- Garder son lieu de travail propre et rangé ;
- Travailler en équipe ;
- Devra suivre toute formation jugée nécessaire par son employeur.
Work environment
Requested skills
- Diplôme d'études en mécanique (DEP)
- Expérience comme mécanicien automobile
- Expérience en hydraulique (chariot élévateur / surfaceuse) un atout
- Détenir un permis de conduire valide et être capacité de conduire avec une remorque chargée
- Savoir manipuler les outils sécuritairement
- Habileté manuel et dextérité
- Exécution selon les normes de l’entreprise
- Fiable
- Minutie
- Assiduité au travail
- Polyvalence
- Respect des consignes
- Respect des échéanciers
- Sens de l'efficacité
- Sens pratique
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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