This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now

Benefits

Air conditioning

Air conditioning

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Employer supplied vehicle Véhicule fourni lors des déplacements à l'intérieur des heures de travail.

Employer supplied vehicle

Véhicule fourni lors des déplacements à l'intérieur des heures de travail.

Free parking

Free parking

On-going training Sauvetage sur glace, premiers soins, conduite de véhicules spécialisés, vol de drone, etc.

On-going training

Sauvetage sur glace, premiers soins, conduite de véhicules spécialisés, vol de drone, etc.

Paid sick leave

Paid sick leave

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of accommodation expenses Frais d’hébergement et de repas fournis par l’employeur lors d’un coucher à l’extérieur.

Reimbursement of accommodation expenses

Frais d’hébergement et de repas fournis par l’employeur lors d’un coucher à l’extérieur.

Summer schedule Horaire estival flexible

Summer schedule

Horaire estival flexible

Supplies Téléphone cellulaire et vêtements de sécurité fournis.

Supplies

Téléphone cellulaire et vêtements de sécurité fournis.

Description

Hydro Météo, reconnue comme experts-conseils en solutions préventives, offre aux municipalités et aux entreprises des services d’accompagnement personnalisé et des solutions éprouvées pour faire face à l’une des plus grandes préoccupations actuelles : l’augmentation des risques naturels due aux changements climatiques.

Nous souhaitons enrichir notre équipe multidisciplinaire afin de poursuivre notre mission soit celle de surveiller et prévoir les inondations et les embâcles sur les rivières du Québec.


Notre futur collaborateur devra faire preuve d’habileté dans les tâches suivantes :

  • Participation aux expertises hydrologiques et glaciologiques et rédaction de rapports techniques;
  • Modélisation de données hydrométéorologiques et glaciologiques ;
    • Analyser et traiter les données, interpréter les résultats;
    • Rédiger les bulletins prévisionnels.
  • Planification, réalisation, coordination et supervision des différentes expertises de terrain :
  • Instrumentation des cours d’eau :
  • Étude et évaluation de couvert de glace (capacité portante, pont de glace, etc.);
  • Travaux d’affaiblissements préventifs du couvert de glace;
  • Expertises de terrain d’urgence (inondations, embâcles, frasil, etc.).
  • Gestion et supervision des employés du département scientifique :
    • Planification des horaires réguliers et de garde;
    • Distribution des mandats et des tâches afférentes;
    • Suivis des travaux et résolution des problèmes pouvant être rencontrés;
    • Révision, correction et approbation des rapports d’expertises et des rapports de saison produits par l’équipe;
    • Révision, correction et approbation des modélisations de données hydrométéorologiques et glaciologiques et des prévisions produites par l’équipe;
    • Suivis hydrologiques et météorologiques en continu.
  • Coordination avec le responsable des différents départements impliqués (technique, finances et ventes) pour l’évaluation des projets, la préparation des offres de service, la gestion des biens livrables, le respect des échéanciers et des budgets;
  • Communication et vulgarisation des événements hydrométéorologiques spéciaux lors des conférences téléphoniques et les rencontres de mesures d’urgence avec les clients et des entrevues téléphoniques avec les médias;
  • Excellente capacité à travailler en urgence, sous pression, dans des conditions extérieures difficiles été/hiver;
  • Faire preuve d’engagement, d’une grande disponibilité, de flexibilité, d’autonomie et de leadership;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bilinguisme un atout.


Notre entreprise offre de nombreuses opportunités d’épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! Vous serez par exemple chargé de :

  • Optimiser la performance des employées du département scientifique;
  • Standardiser les processus, développer de nouveaux outils de travail et mettre en place des pratiques optimales;
  • Optimiser les mandats par l’utilisation de techniques innovantes menant à des prix concurrentiels;
  • Assurer et maintenir le processus de qualité : planification, assurance qualité et contrôle qualité;
  • Élaborer et développer des programmes de formation à l’interne;
  • Contribuer à l’orientation stratégique de l’entreprise ainsi qu’à la croissance de ses activités.
Read more

Work environment

Requested skills

Nous recherchons un professionnel passionné, titulaire d’un diplôme universitaire en hydrologie ou autre domaine pertinent avec :

  • Expérience de terrain (hydrologie et glaciologie) et gestion de projets : 5 ans et +
  • Expérience en gestion de personnel : 3 ans et +
  • Spécialisation en météorologie
  • Compétences en modélisation
  • Connaissances en cartographie : ArcGIS/QGIS un atout
  • Connaissance des mesures d’urgence au Québec et de la gestion des risques naturels un atout.


Hydro Météo propose des conditions et un environnement de travail avantageux :

  • Horaire de travail condensé :
  • 36 heures et +/semaine, de novembre à mai (disponibilité requise pour du temps supplémentaire);
  • 36 heures et –/semaine, de mai à octobre (écoulement des heures supplémentaires accumulées);
  • Horaire de garde en période de pointe (prime de garde $);
  • Équivalent d’une semaine payée par année pour congés de maladie ou affaires personnelles;
  • Bonus annuel;
  • Téléphone cellulaire, vêtements corporatifs et de sécurité fournis;
  • Formation interne sur l’opération de modèles hydrologiques et météorologiques;
  • Formation continue : sauvetage sur glace, premiers soins, conduite de véhicules spécialisés, vol de drone, etc.;
  • Accessibilité, ouverture et implication des gestionnaires/propriétaires;
  • Environnement de travail collaboratif, équipe stimulante.

*** Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Hydro Météo respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate