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Benefits


Le travail de bureau t’ennuie? Tu aimes passer tes journées à l’extérieur, travailler en équipe et te dépasser physiquement? Le poste d’Installateur chez Signalisation est pour toi! Chez Groupe Signalisation, le respect de l’ancienneté fait partie de nos valeurs. C’est pourquoi l’ancienneté est reconnue selon le nombre d’heures travaillées, peu importe le département!

Tes principales responsabilités:

Nous recherchons les meilleurs candidats, comme toi, pour installer et désinstaller les équipements de signalisation sur les chantiers de construction, marquer la chaussée et prendre les mesures nécessaires à l’installation.

Ton travail est essentiel puisque, sans toi, les travaux de construction ne peuvent pas avoir lieu!


Work environment

Work environmentsGroupe Signalisation0
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Requested skills

Nos conditions et avantages:
  • Salaire compétitif;
  • Cartes de compétences AQTR payées par l’entreprise (valeur de 685$);
  • Déplacement au chantier payé (bureau à bureau);
  • Emploi saisonnier et sur appel;
  • Horaire variable selon la saison;
  • Banque maladie;
  • Vacances payées;
  • Uniforme fourni;
  • Temps supplémentaire payé temps et demi;
  • Conditions de travail protégées par le décret des agents de sécurité.

Nous recherchons un ou une candidat(e) qui :

  • Possèdent la cartes ASP construction (un atout);
  • Ont un permis de conduire valide;
  • Ont une connaissance des mesures métriques;
  • Sont capables de soulever des charges de 50lbs à répétition;
  • Valorisent la sécurité au travail.

* Veuillez noter qu'il s'agit d'un emploi à horaire variable et que le nombre d'heures travaillées varient chaque semaine.
** Groupe Signalisation encourage les candidatures des personnes de 55 ans et plus.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner