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Vous êtes passionné par la nature ainsi que le travail extérieur, vous aimez sortir des sentiers battus et vous recherchez un emploi valorisant où le dépassement de soi est constant ? Joignez vous à notre équipe dynamique.

Nous sommes présentement à la recherche d’employés débrouillards et aimant le travail physique pour combler des postes de débroussailleur dans la belle région de Saguenay.

La forêt est un secteur d’avenir, nous avons besoin de vous !



Tâches à accomplir :

  • Effectuer divers traitements d’éducation de peuplements à l’aide d’une débroussailleuse.

Exigences du poste :

  • Expérience serait un atout.
  • Posséder sa débroussailleuse et tous ses équipements de sécurité.
  • Posséder un véhicule permettant de se déplacer en forêt.

Profil recherché :

  • Attitude sécuritaire.
  • Bonne endurance physique.
  • Souci de la qualité du travail effectué.

Conditions offertes :

  • Taux à l’hectare des plus compétitifs.
  • Bonus au rendement selon la qualité, la productivité et la santé et sécurité.
  • Hébergement inclus.
  • Allocation de sécurité.
  • Régime de retraite simplifié (RRS).
  • Régime d’assurances collectives.
  • Horaire de travail du lundi au jeudi.
  • Possibilité d’encadrement par le programme de mesure de formation de la main-d’œuvre MFOR (aide financière aux débutants).

Vous pouvez faire parvenir votre candidature par courriel à cdupuis@groupeforestra.com ou par la poste au 4910 boulevard Talbot, Laterrière (QC), G7N 1A3. Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez également communiquer avec Monsieur Claude Dupuis au 418-678-2222, poste 222 ou au 418-592-0305.

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Work environment

Work environments Groupe Forestra Coopérative Forestière 0
Work environments Groupe Forestra Coopérative Forestière 1
Work environments Groupe Forestra Coopérative Forestière 2
Work environments Groupe Forestra Coopérative Forestière 3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced