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Benefits


Sous l’autorité du directeur d’usine, le superviseur de production s’assure de la conformité des entrées et sorties de matériel, supervise la production des projets et s’assure de la qualité du produit et du respect des délais de fabrication/livraison.
1- Superviser le processus de réception de marchandise, s’assurer de la conformité du matériel et que le processus de réception de marchandises soient respectés;
2-Gérer le plaçage des inventaires des matières premières et des produits finis en entrepôt. Maintenir l’entreposage du matériel dans un bon ordre et s’assurer de l’exactitude des entrées et des sorties de matériel.
3-Planifier et superviser les tâches quotidiennes de production de manière à rencontrer les objectifs/métriques demandés (délai, quantité, qualité et productivité). S’assurer d’avoir les ressources nécessaires pour l’exécution (matériel, humaines, disponibilité horaire) et en faire les requis au besoin; Superviser l’expédition des commandes aux clients.
4-S’assurer de la conformité des expéditions (quantité, délai, qualité).
5-Communiquer clairement et efficacement ses attentes aux employés, faire les suivis et coaching appropriés (intégration ou autres interventions) et faire les évaluations nécessaires.
6-Approuver quotidiennement la conformité des entrées/sorties des employés sur le système de punch ainsi que la conformité des heures de production affectées aux différents projets (projet, opération, temps);
7-S'assurer que les règles, les politiques et les procédures de la compagnie soient respectées par ses employés, et prendre les actions nécessaires pour qu'elles le soient. Appliquer les mesures correctives avec les employés lorsque nécessaire ;
8-S’assurer que les procédures mises en place qui favorisent la qualité du produit soient respectées tout au long du processus de fabrication
9- S’assurer que les programmes/procédures de maintenance préventive et régulière des équipements soient exécutés.
10-S'assurer que l'usine soit propre, classée et productive et en faire la promotion
11. Au besoin participer activement comme support à la production ou toutes autres tâches connexes.
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Work environment

Work environments Ébénisterie Reflet inc. 0
Work environments Ébénisterie Reflet inc. 1
Work environments Ébénisterie Reflet inc. 2
Work environments Ébénisterie Reflet inc. 3

Requested skills

Expérience dans le domaine manufacturier
Expérience dans le domaine de fabrication de mobilier serait un atout
Habilité à communiquer efficacement et à vulgariser l'information
Sens de l'organisation 
Leadership et Coaching - Capiacité à motivier son équipe
Esprit d'équipe
Débrouillardise et initiative

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate