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Benefits

Description

Le rôlemanœuvre général spécialisé est de veiller à la propreté et à l’entretien des lieux fréquentés par les employés de l’usine et des équipements, au besoin tout en assurant le remplacement des employés durant les périodes de pauses et de repas et lorsqu’il y a des absences afin d’optimiser la production.

Tâches:

  • Nettoyer la salle de bain et le vestiaire des employés, au besoin
  • Procéder au nettoyage de la cafétéria du bâtiment A et C et laver le plancher, les frigos et les lavabos, au besoin
  • Sortir les palettes des deux presses sur le temps des pauses, les ébavurer et en disposer, au besoin
  • Nettoyer le bureau des superviseurs (laver les bureaux et passer le balai)
  • S’occuper du nettoyage des mélangeurs, au besoin
  • Préparer les poches de vestenamer pour l’usine de Moose Creek, au besoin
  • Veiller à la propreté de l’usine
  • S’occuper de la réparation des palettes, au besoin
  • Déneiger les entrées des portes de l’usine et mettre de l’abrasif, au besoin
  • Nettoyer un passage pour aller à la salle des pompes d’incendie
  • Nettoyer et désinfecter la salle de premiers soins
  • Remplacer lorsqu’il y a des absents dans les différents départements
  • Replacer les palettes de tapis tombées dans la cour, au besoin
  • Vider les cendriers à l’entrée principale et à la porte A.
  • Remplacer aux presses lors des pauses et des repas, au besoin
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le superviseur

 

Compétences:

  • Posséder de bonnes aptitudes manuelles
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Avoir une attitude positive et faire preuve de motivation
  • Avoir un bon sens des responsabilités
  • Faire preuve d’initiative
  • Avoir un bon jugement
  • Posséder des connaissances en informatique (un atout)

 

Exigences:

  • Diplôme d’études secondaires
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Work environment

Work environments Ani-mat inc. 0
Work environments Ani-mat inc. 1

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate