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Job summary

Work environment

Description

Wolters Kluwer est à la recherche d’une personne créative qui sera en mesure d’élaborer des solutions novatrices, et d’utiliser ses talents en communication afin de faire ressortir les besoins de la clientèle et de mieux comprendre les problèmes éprouvés par les experts qui utilisent nos produits. Dans un contexte agile, la personne retenue sera appelée à travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les spécialistes de l’expérience utilisateur, les architectes et les développeurs. Ses forces techniques seront mises à profit dans le cadre du développement d’une nouvelle suite de produits visant à maintenir la position de leader qu’occupe Wolters Kluwer sur le marché et permettront à l’entreprise de rester à l’affût des différentes occasions offertes par les plus récentes technologies.

Nous recherchons des candidats qui sont passionnés par la technologie, qui adorent résoudre des problèmes complexes, des leaders avant-gardistes qui privilégient le travail d’équipe et l’échange d’idées. Notre équipe est talentueuse, dynamique et motivée, travaillant dans un environnement agile en constante évolution où l’entraide et la collaboration font partie de l’ADN de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS:

  • Effectuer l’analyse et la compréhension des besoins pour les demandes prioritaires.
  • Au besoin, animer des rencontres productives d’échange d’idées (brainstrorming, JAD, etc.).
  • Élaborer une ou plusieurs solutions novatrices répondant aux besoins identifiés précédemment en étroite collaboration avec la personne responsable de l’expérience utilisateur et celle responsable de l’architecture. Les solutions proposées devront intégrer les tendances du domaine d’affaire combiné aux dernières tendances technologiques.
  • S’assurer que les analyses techniques soient effectuées par les architectes et qu’elles répondent aux attentes.
  • Identifier les contraintes et impacts techniques des solutions identifiées autant du point de vue client que du point de vue Wolters Kluwer.
  • Dans un contexte de développement Agile, rédiger et faire évoluer les spécifications en fonction de la solution retenue et approuvée par le propriétaire de produits (« Product Owner »)
  • Procéder au découpage en récits utilisateur (« User Stories ») de la solution retenue et établir le schéma d’utilisation de haut niveau si applicable.
  • Vérifier le plan de test afin de s’assurer qu’il couvre l’ensemble des spécifications.
  • Soutenir constamment les l’équipe de développement dans les étapes de programmation, dans la rédaction des cas de tests, des textes présentés à l’utilisateur et de toute documentation accompagnant les applications.
  • Effectuer des tests de haut niveau sur l’application (tests d’utilisation) afin de s’assurer que les spécifications ont bien été respectées.
  • Participer à des rencontres clients afin de maintenir et améliorer ses connaissances de notre clientèle et du domaine d’affaire.
  • Participer activement dans les sessions de planification des itérations futures, dans la définition des roadmaps et de la stratégie de développement si applicable.
  • Proposer et participer à l’implantation de solutions novatrices au niveau de nos processus, nos outils et nos méthodes et distribuer l’information aux personnes concernées.
  • Se maintenir à jour au niveau des dernières tendances du développement logiciel et du domaine d’affaire et se tenir informé des nouvelles tendances technologiques.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Requested skills

EXIGENCES DU POSTE :

  • Baccalauréat en génie ou science informatique, ou en administration, profil GTA (GIS) ou l’équivalent.
  • 2 ans d’expérience en développement d’applications (desktop et/ou web).
  • Capacité à décrire clairement les interactions entre l’utilisateur et le logiciel.
  • Capacité d’animer des réunions productives d’analyse des besoins ou d’échange d’idées.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Capacité à identifier les impacts clients résultants de différentes solutions envisagées ou des choix technologiques.
  • Grande aisance à discuter et analyser les enjeux techniques avec les développeurs logiciels et les architectes.
  • Excellent communicateur, à l’aise en anglais et en français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Leadership, proactivité et capacité à continuellement stimuler les discussions et proposer des solutions.
  • Grande autonomie et grande facilité d’adaptation aux outils, aux rôles et aux personnalités variées.
  • Sens de l’organisation et disponibilé.
  • La connaissance des méthodes Agile représente un atout.

Benefits

Coffee Free coffee!

Coffee

Free coffee!

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Flexible hours

Flexible hours

Free parking

Free parking

Insurance A comprehensive benefit plan with employer contribution:
  • Medical coverage
  • Dental coverage
  • Short-term and long-term disability
  • Life Insurance
  • Critical illness coverage
  • Emergency travel protection
  • Eye Care
  • Accidental death and dismemberment
  • Health Care Spending Account
  • Health & Wellness Account

Insurance

A comprehensive benefit plan with employer contribution:

  • Medical coverage
  • Dental coverage
  • Short-term and long-term disability
  • Life Insurance
  • Critical illness coverage
  • Emergency travel protection
  • Eye Care
  • Accidental death and dismemberment
  • Health Care Spending Account
  • Health & Wellness Account

Lounge

Lounge

Paid sick leave

Paid sick leave

Public transportation nearby

Public transportation nearby

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees CPA, Barreau du Québec

Reimbursement of professional association dues or membership fees

CPA, Barreau du Québec

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Summer schedule

Summer schedule

Vacation Trois (3) semaines dès l'embauche

Vacation

Trois (3) semaines dès l'embauche

Wellness program

Wellness program

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.