Job summary

Work environment

Description

L’équipe de développement est à la recherche d’une personne technique, proactive et débrouillarde qui saura utiliser ses talents en programmation afin de développer des fonctionnalités répondant aux besoins des clients pour nos logiciels professionnels. La personne retenue pourra mettre ses forces à profit afin de maintenir la position de leader qu’occupe Wolters Kluwer sur le marché canadien et de permettre à l’entreprise de rester à l’affût des différentes occasions offertes par les plus récentes technologies.

Plus de 20 000 bureaux comptables, dont les 30 plus grands cabinets au Canada, s’en remettent à nos logiciels Taxprep et Cantax, et les utilisent pour produire des millions de déclarations de revenus annuellement.

Relevez de nouveaux défis en vous joignant à une équipe talentueuse, dynamique et motivée. Chez Wolters Kluwer, l’entraide et la collaboration sont des valeurs inscrites dans notre ADN!

SOMMAIRE DU POSTE :

La personne titulaire du poste sera responsable d’analyser et de concevoir l’architecture pour les fonctionnalités assignées, puis devra coder, intégrer et tester ces fonctionnalités dans l’application. Elle devra également collaborer avec les départements internes, ainsi qu’avec le Centre de soutien technique afin de régler les problèmes rencontrés par les clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • En se basant sur des principes de développement Agile, collaborer avec les membres de son équipe (architectes, analystes, spécialistes de l’expérience utilisateur, rédacteurs techniques, autres développeurs et membres du contrôle de la qualité) afin :
    • d’analyser les mandats pris en charge;
    • d’élaborer les spécifications techniques en effectuant les études de faisabilité et/ou prototypes requis;
    • de fournir des estimés sur le temps requis pour développer ces fonctionnalités;
    • de définir l’architecture requise;
    • de procéder au développement, à la documentation du code et à l’intégration des fonctionnalités dans un processus d’intégration continue;
    • d’effectuer les tests unitaires requis et de corriger les défectuosités rapportées.
  • Faire appel à des techniques avancées pour analyser les problèmes et trouver des solutions fiables et efficaces.
  • Prendre en charge les cas complexes de dépannage lorsque des problèmes de développement surviennent et offrir du support aux autres départements relativement aux problèmes techniques.
  • Participer aux projets d’innovation et aux mandats faisant appel à des nouvelles technologies.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Requested skills

EXIGENCES DU POSTE :

  • Baccalauréat en informatique ou l’équivalent.
  • Très bonnes connaissances de la programmation orientée objet, du langage C++ et/ou C# et/ou Delphi.
  • Expérience concrète en développement de logiciels, idéalement dans un environnement d’intégration continue (ex. multiples dépôts Git, build en continu Jenkins, etc.).
  • Bonne connaissance des patrons de conception (design patterns) et services Web.
  • Bilinguisme (français et anglais).

                                                                                                                                                                       ATOUTS :

  • Bonne connaissance de la plateforme .Net.
  • Expérience en développement utilisant la technologie COM (Common Object Model).
  • Expérience de travail avec les méthodologies Agile.

De plus, vous avez démontré, dans vos expériences de travail précédentes, les habiletés suivantes :

  • Grande autonomie et esprit analytique.
  • Capacité à respecter les échéanciers.
  • Bon sens de l’organisation et polyvalence.
  • Rigueur et souci du travail bien fait.
  • Fort esprit d’équipe.
  • Disponibilité.
  • Aisance à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

 Si vous êtes une personne passionnée par les défis que suscite le développement de multiples logiciels, et que vous recherchez une équipe dynamique toujours prête à améliorer ses méthodes afin d’atteindre constamment de nouveaux sommets en matière d’efficacité, joignez‐vous à Wolters Kluwer !

Benefits

  • Coffee Free coffee!
  • Coffee

    Free coffee!

  • Commitment to work-life balance
  • Commitment to work-life balance

  • Employee assistance program
  • Employee assistance program

  • Employee referral bonus
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  • Flexible hours
  • Flexible hours

  • Free parking
  • Free parking

  • Insurance Un programme complet d'assurances avec contribution de l'employeur :
    • Soins de santé
    • Soins dentaire
    • Invalidité de courte et longue durée
    • Assurance vie
    • Assistance-voyage
    • Soins de la vue
    • Décès accidentel et mutilation
    • Compte de gestion de soins de santé 
  • Insurance

    Un programme complet d'assurances avec contribution de l'employeur :

    • Soins de santé
    • Soins dentaire
    • Invalidité de courte et longue durée
    • Assurance vie
    • Assistance-voyage
    • Soins de la vue
    • Décès accidentel et mutilation
    • Compte de gestion de soins de santé 

  • Public transportation nearby
  • Public transportation nearby

  • Registered retirement savings plan
  • Registered retirement savings plan

  • Reimbursement of professional association dues or membership fees CPA, Barreau du Québec
  • Reimbursement of professional association dues or membership fees

    CPA, Barreau du Québec

  • Summer schedule
  • Summer schedule

  • Vacation Trois (3) semaines dès l'embauche
  • Vacation

    Trois (3) semaines dès l'embauche

  • Wellness program
  • Wellness program

  • Years of service recognition
  • Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.