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Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Deferred profit sharing plan DPSP

Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Employer supplied vehicle Selon le contrat d'embauche avec le représentant, parfois peut être inclus, ou non inclus.

Employer supplied vehicle

Selon le contrat d'embauche avec le représentant, parfois peut être inclus, ou non inclus.

Medical and paramedical expenses coverage Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Medical and paramedical expenses coverage

Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Social activities organized by the company Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Social activities organized by the company

Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Description

Vous êtes passionné(e) par la production végétale ? Vous recherchez un emploi vous permettant d’être au grand air et en contact avec la nature ? Vous désirez devenir un acteur incontournable auprès des agriculteurs en proposant des solutions agronomiques pour une agriculture performante et durable ?

Votre mission est d’accompagner les producteurs agricoles de votre région dans l’atteinte de leurs objectifs de productivité dans une démarche d’agriculture performante et durable.

En collaboration avec le Directeur Régional, vos principales tâches consisteront à :

  • Développer des liens étroits avec la communauté agricole de votre région ;
  • Être à l’écoute des besoins et des objectifs des agriculteurs de manière à pouvoir leur proposer les solutions les plus adaptées ;
  • Élaborer des plans de culture / fertilisation et soumettre des recommandations de produits et de services agricoles ;
  • Être la personne de référence dédiée à vos clients et son relais dans le champ ;
  • Développer un climat de confiance sur vos territoires attitrés afin de fidéliser les clients existants et de développer de nouveaux marchés ;
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Work environment

Requested skills

  • VOTRE PROFIL:

    • Vous êtes détenteur d’un baccalauréat en agronomie ou d’un diplôme d’études collégiales en technologie agricole (Gestion et technologies d’entreprise agricole, productions animales ou production horticole et de l’environnement);
    • Vous êtes membres de l’Ordre des agronomes ou des technologues professionnels du Québec (un atout);
    • Vous détenez un permis de conduire en règle ;
    • Vous vous démarquez par vos habiletés sociales et votre facilité à travailler en équipe ;
    • Vous aimez conseiller et vous êtes axé sur les résultats.

 

Commissions

Un salaire de base est offert ainsi que des primes liées à l'atteinte d'objectifs.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner