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VR St-Cyr

Préposé à l'esthétique

594 Chemin Olivier, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


$$$ À partir de 20,00$ de l'heure, aucune expérience requise! $$$

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Le préposé à l'esthétique procède au nettoyage des véhicules récréatifs. Ce poste relève directement du Responsable de l'esthétique :

  • Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules récréatifs
  • Polir et cirer les véhicules récréatifs
  • Peut être appelé à faire des retouches mineures de peinture sur les véhicules récréatifs

EXIGENCES

  • Avoir le souci du détails;
  • Ne pas avoir peur d'user de son huile de coude;
  • Être autonome et proactif;
  • Avoir une aisance à travailler en équipe;
  • Être assidu, curieux et avoir le désir d’apprendre.

DÉTAILS DU POSTE :

  • À partir de 20,00$ de l’heure;
  • Horaire de jour;
  • Temps plein, permanent, 5 jours
  • Possibilité de travailler le week-end en haute saison;
  • Succursale fermée le week-end en basse saison;
  • Possibilité de temps supplémentaire.

LES AVANTAGES VR ST-CYR

  • Uniforme fourni par l’employeur;
  • L’assurance collective et REER après 6 mois;
  • Opportunité de temps supplémentaire en haute saison;
  • Une équipe tissée serrée et des collègues en or;
  • Congé dans le Temps des Fêtes;
  • Accès à de la formation continue gratuite
  • Des activités épiques, tout au long de l’année (Club social)

Le défi t’intéresse? Envoie ton cv à mcclement@vrstcyr.com

*Nous avons choisi d’utiliser seulement le genre masculin afin d’alléger le texte. Évidemment, homme ou femme, si ton profil correspond à nos besoins, on t’attend!


Work environment

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Work environmentsVR St-Cyr1

Requested skills

Qualifications


  • Excellent souci du détail et minutieux
  • Ponctuel et bon esprit d'équipe
  • Bonne forme physique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate