Benefits
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Clothing monetary allowance
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Coffee
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Competitive salary
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Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
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Dental insurance
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Floating leave days
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Free parking
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Insurance
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Paid sick leave
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Pension plan
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Reimbursement of training and development activities
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Salary insurance
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Schedule
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Social activities organized by the company
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Vacation
Vacances dès l'embauche
Description
Tes principales responsabilités :
- Mettre sur pied et réaliser les événements de la Ville incluant les spectacles pendant la saison estivale;
- Organiser, en collaboration avec le comité, la programmation du 100e anniversaire de la Ville (2028);
- Planifier, organiser et coordonner diverses activités culturelles et/ou communautaires;
- Assumer la gestion des différentes infrastructures de la Ville, dont la bibliothèque, la scène Caron et Guay et le jardin communautaire;
- Veiller à l’application du plan d’action MADA et de la politique familiale;
- Collaborer (au besoin) à la gestion du camp de jour/relâche, les programmations saisonnières et à la gestion du Centre multifonctionnel;
- Développer des outils de contrôle et d’évaluation de l’offre de service de la Ville;
- Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à l’exercice de ses fonctions.
Parce que ton talent mérite un environnement à la hauteur, voici ce que nous avons à t’offrir :
- Un salaire compétitif selon ton expérience (entre 73 201 $ et 92 578 $)
- Un horaire régulier de 35 heures par semaine
- Un horaire de 4,5 jours par semaine
- Des vacances dès l’embauche
- 13 congés mobiles et de maladie par année
- 13 congés fériés
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Une assurance collective qui inclut le volet dentaire
- Allocation cellulaire
- L’utilisation des infrastructures municipales et des activités (incluant la famille) au tarif résident
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Work environment
Requested skills
As-tu le profil recherché ?
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en loisir ou toute autre formation jugée équivalente;
- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- Habileté à développer et entretenir des relations harmonieuses avec les employés, les citoyens et les partenaires;
- Posséder une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
- Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité;
- Démontrer de solides compétences en relations humaines et en communication orale et écrite;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- Être disponible en dehors des heures de travail (réunions, événements, etc.);
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
