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Description

* Critères obligatoires pour obtenir une entrevue téléphonique

1. Avoir complété au minimum un D.E.S ou un D.E.P (ou équivalence scolaire TENS)

2. Détenir toutes les autorisations légales et les permis valides pour travailler au Canada

3. Être disponible pour travailler 37.5 h/semaine le jour, le soir et la fin de semaine (Lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 et les samedi et dimanche de 10h00 à 18h00).  Il est important d'être disponible tout au long de l'année les soirs et toutes les fins de semaine (pas de retour aux études prévues).

 

Processus de recrutement 100 % virtuel - Entrevues téléphoniques garanties*

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité.

Dans un environnement technologique en croissance, vous recevrez les appels entrants des clients. Vous devrez offrir un rôle-conseil exceptionnel tout en accompagnant les clients dans la compréhension et proposition de nos produits et services. Vous agirez à titre d’ambassadeur Vidéotron et serez appelés à instaurer un climat de confiance propice à la fidélisation.  

Nous offrons un emploi stimulant avec une panoplie d’avantages :

  • Télétravail à 100 %
  • Formation complète et rémunérée
  • Salaire: 17,71 $/h + prime de soir et de fin de semaine
  • Vacances
  • Assurances collectives complètes (vie, médicale, dentaire et soins complémentaires)
  • Régime de retraite compétitif et possibilité d’adhérer à un REER collectif
  • Rabais employé VIP très avantageux (jusqu’à 50 % de rabais sur certains services comme le forfait mobile de Vidéotron)
  • Rabais corporatifs chez plusieurs partenaires des secteurs de l’alimentation, des loisirs, du divertissement, de l’électronique, des gyms, de l’hébergement, des assurances auto et habitation, etc.
  • Un programme de développement des compétences bien soutenu par nos équipes de gestion, plusieurs reconnaissances liées au rendement et bien plus encore…

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. 

Nous ne croyons pas au hasard

Nous pourrions vous dire que nous sommes l’entreprise la plus admirée des Québécois, la meilleure expérience client et le chef de file des télécommunications et du divertissement. Nous pourrions ajouter que nous sommes en croissance constante, que tous nos voyants de développement sont au vert et que nous sommes un fleuron de l’économie québécoise. Mais il suffit de voir chaque jour la passion et le dévouement de nos 7 000 employés, l’unité de nos équipes, le goût du challenge, l’optimisme et la satisfaction de chacun pour vraiment comprendre comment nous en sommes arrivés là. #LI-DNP

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Work environment

Work environments Vidéotron Siège social 0
Work environments Vidéotron Siège social 1
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Work environments Vidéotron Siège social 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 743999754217639