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Job summary

Work environment

Description

Différents horaires sont disponibles :

  • 1 poste: Samedi, dimanche et mardi 18h00 à 6h00
  • 1 poste: Samedi, dimanche et mercredi 18h00 à 6h00
  • 2 postes: Lundi au vendredi de 22h00 à 6h00

Nous vous offrons:

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs (salaire de base, prime selon le quart de travail, assurances collectives, REER);
  • Utilisation de votre expertise et vos compétences avec des équipements neufs et uniques à notre secteur d'activité;
  • Possibilités d'avancement;
  • Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe;

Taux horaire selon expérience : 20,78$ à 28.54$, plus une prime de 1,00$

Condition de travail : poste syndiqué

Le poste

Sous la responsabilité du superviseur, vous aurez à effectuer les réparations et l’entretien préventif des systèmes (mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques ou électroniques). Vous aurez également à installer et ajuster les nouveaux équipements de production. Le mécanicien industriel effectuera des réparations et de l'entretien préventif dans le but d'assurer le bon fonctionnement de l'usine. Il pourra également être appelé à participer à des projets identifiés d’amélioration et d’optimisation et de santé et sécurité.

Principales responsabilités

  • Localiser les causes des pannes et réparer la machinerie industrielle ainsi que le matériel mécanique;
  • Compléter les bons de travail et le rapport de suivi journalier et effectuer les suivis nécessaires;
  • Nettoyer et lubrifier les pompes, les compresseurs et autres équipements;
  • Maintenir le programme d’entretien préventif, correctif et effectuer les réparations sur les équipements;
  • Lire les schémas des manuels de réparations pour déterminer la façon de procéder;
  • Installer et entretenir la machinerie industrielle ainsi que le matériel mécanique;
  • Démonter, réparer ou remplacer, remonter, calibrer et ajuster les mécanismes propres aux machineries;
  • Réaliser des modifications mineures ou majeures sur divers équipements;
  • Participer aux projets d’amélioration continu en santé et sécurité;
  • Respecter les politiques et procédures de SST, bonnes pratiques manufacturières et HACCP;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Other:

Espagnol Atout

Requested skills


Qualifications et exigences

  • DEP en mécanique industriel ou cartes de compétences ou équivalent;
  • Connaissances techniques et pratique des volets mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure;
  • Connaissances des bonnes pratiques sécuritaires de travail (Cadenassage, espace clos ,etc…);
  • Capacité à travailler dans des endroits étroits, au-dessus des plafonds, dans les échelles et sur les échafaudages;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Maîtrise des termes techniques en anglais et capacité à s’exprimer avec un fournisseur en anglais;
  • Connaissance des normes HACCP et expérience dans l’industrie agroalimentaire sont des atouts;
  • Esprit d’analyse et de déduction;
  • Capacité à résoudre des problèmes;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonome, débrouillard, minutieux et polyvalent;
  • Travail d’équipe;
  • Facilité d’adaptation.

Benefits

Air conditioning

Air conditioning

Competitive salary

Competitive salary

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

On-going training

Paid sick leave

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.