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Job summary

Work environment

Description

Piler, classer, botter du bois résineux de dimensions: 1x2, 1x3, 1x4, 2x2 & 2x3 x diférentes longueurs allant de 4' à 16'
Opérer divers équipements de production et effectuer les ajustements requis.
Exécuter toutes autres tâches reliées à la production.
Une formation est donnée sur place et vous travaillez dans un environnement propre et sécuritaire.

HEURES NORMALES DE TRAVAIL:
Quart de fds: vendredi au dimanche de 6:00 à 18:00 - Repas: 30 min - + 2 Pause de 15 min.
Quart de soir: lundi au jeudi de 17:30 à 4:30 - Repas: 30 min - + 2 Pause de 15 min.
Quart de jour: lundi au jeudi de 6:00 à 17:15 - Repas: 30 min - + 2 Pause de 15 min.

POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER MOINS D'HEURE POUR LES ÉTUDIANTS, A DISCUTER

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Requested skills

Aptitute pour le travail d'équipe.
Attitude positive.
Avoir une bonne connaissance des unités de mesures métriques et impériales
Être rapide, responsable et ponctuel
Avoir une bonne dextérité manuelle et un bon sens d'oberservation
Être soucieux du respect des règles de santé et sécurité
Être minutieux et autonome.

Benefits

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Travel insurance

Travel insurance

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.