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Benefits


Le milieu syndiqué manufacturier t'interpelle? Tu adores former les gens, les accompagner dans leur projets professionnels et développer des plan de formation? Nous avons le poste pour toi! Tu peux être de la région de Laval ou encore mieux directement à Val-d'Or, à toi de choisir. De plus, ce poste sera hybride (présentiel et télétravail)

Uniboard est l’un des principaux producteurs de bois reconstitué en Amérique du Nord, avec une capacité de production de plus de 640 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à densité moyenne et de panneaux de fibres à haute densité dont plus de 50 % sont convertis en mélamine et en produits à valeur ajoutée. Ses produits sont vendus à des grossistes, distributeurs et détaillants qui desservent principalement les industries de l’armoire de cuisine et du meuble, les secteurs de la construction et de la rénovation. Uniboard® est le plus important fournisseur de panneaux de mélamine thermofusionnés en Amérique du Nord. Pour en savoir plus : www.uniboard.com

Uniboard recherche un gestionnaire de formation pour son son siège social à Laval.

Sous la responsabilité du vice-président des ressources humaines, le gestionnaire de formation aura la responsabilité de participer à l’élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise et mettra en œuvre des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Votre quotidien dans votre rôle de gestionnaire de formation :

  • Définition de la politique de formation de l'entreprise
  • Élaboration du plan de formation
  • Identification des besoins et proposition de divers programmes
  • Lancement du plan ou des projets de formation
  • Maintien des projets et programmes de formation
  • Gestion et suivi du budget annuel de formation en lien avec la direction
  • Évaluation des formations
  • Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en termes de diffusion, conception et de transfert des apprentissages

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.



Work environment

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Requested skills

Les attentes du poste :

  • Recueillir et évaluer les besoins en formation
  • Accompagner les personnes dans leur mobilité et projet professionnel
  • Établir un cahier des charges de formation
  • Respecter le droit de la formation et l'ingénierie de la formation
  • Élaborer des référentiels de compétences et instaurer des sessions de formation
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations
  • Mener une veille juridique sur le cadre de la formation
  • Sélectionner les intervenants
  • Mener des entretiens ou enquêtes de satisfaction des actions de formation
  • Prévoir plusieurs déplacements à Val d'Or (environ une semaine/ mois)

 

Les incontournables :

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, gestion de la formation, éducation, ressources humaines, etc.) ou expérience de travail jugée équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en formation
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée, parce que nous Sommes ouverts aux profils qui sortent du lot ;
  • Être agile et proactif
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
  • Développer l’empathie et l’écoute positive
  • Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et vous faites preuve d’une bonne    autonomie tout en privilégiant le travail d’équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate