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Tremblay Express

Commis à la facturation

2379, rue Cantin, Saguenay,QC
  • 20.00 to 23.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Commis à la facturation (secteur du transport)

Les chiffres te parlent et le travail d’équipe te motive?
Tu es une personne minutieuse, rigoureuse et à l’aise avec les outils informatiques?
Chez Tremblay Express, nous cherchons un(e) commis à la facturation organisé(e) et soucieux(se) du détail pour appuyer notre équipe du département de comptabilité.

Tes principales responsabilités :
  • Voir à la numérisation et à l’archivage des documents liés à la facturation;

  • Effectuer la facturation dans les délais prescrits;

  • Transmettre les informations nécessaires aux clients avec rigueur et professionnalisme;

  • Rédiger divers documents à l’aide de Word et Excel;

  • Répondre aux appels et effectuer les suivis nécessaires;

  • Faire le suivi des comptes clients et des paiements;

  • Veiller à l’exactitude de chaque facture produite.

Ce qu’on t’offre :
  • Avantages sociaux complets

  • Prime d’embauche et de référence

  • REER collectif

  • Congés personnels et maladies rémunérés

  • Programme d’aide aux employés (PAE)

Profil recherché :
  • DEP, AEC ou DEC en lien avec le poste (un atout);

  • Expérience en facturation : 1 à 2 ans;

  • Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);

  • Capacité d’apprentissage rapide, proactivité et esprit d’équipe.

Conditions de travail :
  • Horaire : du lundi au vendredi;

  • Statut : permanent, temps plein (40 h/semaine);

  • Lieu de travail : en présentiel — Tremblay Express, bureau de Jonquière.

Au plaisir de te rencontrer!
Compose le 418-695-6800, poste 134 pour plus d’informations
rh@tremblayexpress.com


Work environment

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Work environmentsTremblay Express2
Work environmentsTremblay Express3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate