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Benefits

Description

Le contremaître en soudage-montage aura à:

  • Superviser les soudeurs dans l’exécution de leurs tâches;
  • Contrôler la qualité des soudures effectuées (température de soudage, procédés, positionnement, chanfreins, etc.) et approuve la 1er pièce de chaque production;
  • S’assurer que les exigences spécifiées sur les dessins de fabrication sont respectées;
  • Réaliser des assemblages mécano-soudés et du travail de production;
  • Identifier et élaborer des méthodes de travail, des gabarits et des projets d’amélioration afin de réduire les coûts de production (temps, consommables, matériels, etc.);
  • Déterminer les besoins de formation et participer activement à la formation des nouveaux soudeurs;
  • Assurer la propreté de son département et voit à la santé et sécurité continuelle des employés sous sa responsabilité;
  • Veiller au bon fonctionnement des outils et des équipements utilisés dans le département de soudure;
  • Inspecter régulièrement son département et détecter les anomalies;
  • Fait préparer et met à la disposition des employés sous sa supervision les pièces et matériaux nécessaires à la production et démarre la production avec chaque employé;
  • Toutes autres tâches connexes;
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Work environment

Work environments Teamco 0
Work environments Teamco 1
Work environments Teamco 2
Work environments Teamco 3

Requested skills

Nous sommes prêt à former une personne motivé qui désire apprendre la gestion de personnel. Idéalement la personne apte pour le poste maîtrise ce qui suit :
  • Savoir souder au MIG;
  • Avoir de la facilité avec la lecture de plan;
  • Avoir une expérience en gestion dans le domaine de la fabrication;
  • Avoir des connaissances en mécanique ou en hydraulique (atout important);
  • Avoir des connaissances ou une formation en électromécanique (atout);
  • DEP en soudure, électromécaniques ou toutes autres formations connexes (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced