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Description

Notre mission consiste à cultiver la rigueur, la saveur et la fraîcheur du jardin jusqu’à votre assiette, 365 jours par année. Cueillies mures et acheminées chez votre marchand en moins de 36 heures, Savoura et Savoura Bio répondent aux standards de fraicheur les plus élevés de l’industrie agroalimentaire. Notre organisation est à la recherche de candidates et candidats dynamiques afin de faire partie de cette belle aventure !

Cette entreprise recherche un Technicien (ne) de Serre et/ou un Chef de culture qui pourront travailler dans un milieu sain, avec une équipe dynamique.

Principales fonctions du technicien de serre:
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité d’accomplir selon les directives du chef de culture toutes les tâches techniques relatives à la culture en serre.

Tâches et responsabilités principales du technicien de serre::

  • Effectue le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
  • Vérifie le climat de la serre en fonction des directives, ajuste les consignes de l’ordinateur de contrôle;
  • Effectue le suivi des irrigations;
  • Responsable de la phytoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des bio-pesticides, etc.);
  • Effectue le suivi de la pollinisation par des bourdons;
  • Maintien la population de mouches blanches et de dicyphus stables;
  • Maintien le système d’irrigation, faire les désinfections et les entretiens des lignes;
  • Participe à la rénovation des cultures;
  • Effectue la supervision des manœuvres agricoles ;
  • Remplace, le chef de culture lors de ses absences;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.


Titre de l’occupation : Chef de culture

Principales fonctions du chef de culture :

Relevant du directeur général de la production, le titulaire du poste aura la responsabilité de la serre, de la croissance des plants et des tâches serricoles. Il devra s’occuper également de la gestion du personnel, du phytosanitaire, de la fertilisation, des irrigations et la récolte.

Tâches et responsabilités principales du chef de culture :

  • Suivi quotidien du climat et des irrigations;
  • Assure la gestion phytosanitaire de la culture;
  • Dirige les opérations de production (quantité, qualité, coûts budgétaires) selon le programme retenu dans un souci du respect de l’environnement et de la qualité;
  • Effectue les prévisions de production et de l’entretien;
  • Planifie, encadre et dirige le travail du technicien de serre, des superviseurs, des manœuvres agricoles et du personnel d’entretien;
  • Planifie les besoins de main-d’œuvre ainsi que les arrivés et départs des travailleurs étrangers en collaboration avec les ressources humaines;
  • Production de divers rapports à la direction selon un échéancier;
  • Effectue toutes autres tâches connexes;
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
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Work environment

Requested skills

Qualifications requises pour le poste de technicien de serre :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées)

Compétences requises pour le poste de technicien de serre  :

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle
  • Sens de l’observation
  • Autonome, fiable, dynamique, initiative, polyvalence
  • Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft office (Word, Excel)
  • Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé et une endurance physique
  • Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine).

Qualifications requises pour le poste de chef de culture:

  • Titulaire d’un Baccalauréat en agronomie ou  l’équivalent.

Compétences requises pour le poste de chef de culture:

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance du milieu de la culture en serre (un atout);
  • Bilinguisme français et anglais (à l'oral), espagnol (un atout);
  • Expérience en supervision essentielle;
  • Connaissance des applications Microsoft office (Word, Excel);
  • Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé et une endurance physique;
  • Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
  • Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine);

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Other:

ESPAGNOL UN ATOUT

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Other:

ESPAGNOL UN ATOUT