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Description

Travailler chez Roxboro, c’est vivre l’atmosphère conviviale et collaborative d’une entreprise familiale en pleine croissance. C’est une expertise de plus de 45 ans dans l’industrie de la construction. C’est de faire partie d’une famille unie où le potentiel, la reconnaissance, la sécurité et l’implication de tous font partie de nos valeurs. C’est avoir accès à un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu’à de nombreuses activités/évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plusieurs autres!)

La famille s’agrandit! Nous recherchons donc un(e) chargé(e) de projet pour se joindre à notre équipe dynamique.

Sous la supervision du directeur de projet, le titulaire de ce poste est responsable d'assurer le bon fonctionnement des projets de construction.

Principaux types de projets :

  • Industriel et commercial : entrepôts, centres de distribution, centres commerciaux, stationnements, etc.;
  • Municipal : construction ou réfection de rues;
  • MTQ : autoroutes, ponts, tunnels, murs de soutènement, etc.;

Principales responsabilités :

  • Préparer les dossiers de construction
  • Faire la gestion administrative des projets de construction
  • Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets.
  • Transmettre les informations pertinentes au contremaître
  • Demander des prix, commander des matériaux
  • Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation
  • Préparer et présenter des demandes de travaux contingents
  • Fermer et archiver les projets
  • Effectue toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que chargé de projet;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout);
  • Baccalauréat, DEC ou AEC en génie Civil (l’expérience pertinente peut suppléer à l’exigence académique);
  • Maitrise de la suite Office
  • Maitrise du logiciel AutoCad;
  • Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille;
  • Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);
  • Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);
  • Ordinateur portable fourni;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Déplacements payés;
  • Accès à de la formation continue;
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous;
  • Bornes de recharge pour les voitures électriques;
  • Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d'expérience.
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Work environment

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined