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Description

Coordonnateur construction - Projet d’investissement (chemin de fer et site opérationnel)

  • Opportunité de travailler pour une entreprise mondiale;

  • Joindre une équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont au premier plan;

  • Poste basé à Sept-Îles, la supervision des projets est à Sept-Îles, sur le chemin de fer et à Labrador City;

  • Hébergement fourni lors de travaux sur le chemin de fer ou à Labrador City.


À propos du poste

 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur construction - Chemin de fer qui pourra contribuer aux activités de maintien des infrastructures de la voie ferrée et des installations de Sept-Îles et de Labrador City. Le candidat aura la responsabilité de s’assurer que le travail des entrepreneurs affectés aux différents projets respecte les normes de l’entreprise en matière de santé, sécurité, d’environnement, et des règlements du Chemin de Fer QNS&L.  Il devra superviser ses équipes de travail de façon efficace et sécuritaire selon les normes établies par l’entreprise afin de minimiser les interruptions du trafic ferroviaire.

 

Ce poste constitue une excellente occasion d’évoluer au sein d’une équipe engagée et dynamique. Vous relèverez du Surintendant de construction, vous aurez les tâches suivantes: 

 

  • Faire respecter l’ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement

  • Superviser le travail et la performance des entrepreneurs qui exécutent les travaux majeurs d’entretien ou de construction sur le chemin de fer ou à Labrador City.

  • Coordonner les ressources de construction pour réaliser la portée des projets qui lui sont attribuée.

  • S’assurer que l’exécution des travaux est en conformité avec les termes du contrat (spécifications techniques, commercial et échéancier)

  • Contrôler les demandes de changements pour s'assurer que les activités restent dans le cadre de la portée du projet.

  • Travailler avec les partenaires de services, les opérations et les autres parties prenantes pour assurer une collaboration productive.

  • Produire des rapports journaliers pour démontrer les progrès et identifier les problématiques relativement à l’avancement des travaux.

  • Plus spécifiquement lors de travaux sur le chemin de fer;

    • Assurer la protection du personnel, des véhicules d’entretien et des travaux en la voie selon le règlement d’exploitation du chemin de fer QNS&L

    • S’assurer du bon fonctionnement des campements mobiles et de l’approvisionnement de ceux-ci

    • Remplir et signer toute la documentation légale (Transport Canada), si nécessaire

    • Être responsable de la Sécurité Ferroviaire sur l’ensemble du réseau

    • Planifier et l’approvisionnement en matériaux nécessaire à l’exécution des travaux.

À propos de vous


Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

  • Diplôme d’études secondaires (DES ou équivalence reconnue)

  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion du personnel.

  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie lourde ou dans un domaine connexe

  • Habilité à bien communiquer en français et en anglais (parlé et écrit)

  • Permis de conduire classe 5 valide

  • Expérience en gestion de personnel, bon leadership, excellentes aptitudes interpersonnelles, en communication, négociation et résolution de conflits

  • Attitude axée sur les résultats, rigueur de travail, bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage, facilité à gérer son stress

  • Aptitude à se déplacer en hélicoptère ou en avion sur une base occasionnel

Atouts :

 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou certificat de niveau collégial dans un domaine connexe

  • Expérience de travail dans l’industrie ferroviaire

  • Détenir une certification REFC valide sur un autre chemin de fer Canadien, de compétence Fédérale

  • Expérience dans des secteurs ou des postes opérationnels

  • Connaissance du domaine de l’extraction et/ou du traitement du minerai de fer et/ou des infrastructures portuaires et/ou ferroviaires

  • Connaissance/séance à utiliser les outils informatiques

 

Quel sera votre lieu de travail?

La compagnie minière Iron Ore Company of Canada (IOC) est un chef de file canadien au chapitre de la production de concentrés et de boulettes de minerai de fer qui répondent aux besoins des clients partout dans le monde. IOC exploite une mine, une usine de concentration et une usine de boulettage à Labrador City, à Terre-Neuve-et-Labrador, en plus d’installations portuaires situées à Sept-Îles, au Québec. Elle exploite également 418 kilomètres d’une voie ferrée qui relie la mine au port.

 

À propos de nous

 

Pionniers des mines et des métaux, nous produisons des matières essentielles au progrès humain.

 

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé certaines des mines et des exploitations les plus vastes et de la meilleure qualité au monde et nos employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. Aluminium, cuivre, diamants, or, minéraux industriels, minerai de fer, charbon et uranium : nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve partout, des téléphones intelligents aux avions et aux voitures, en passant par les hôpitaux et les maisons.

 

Créer un effectif inclusif et diversifié

 

Nous sommes une équipe diversifiée de personnes talentueuses et enthousiastes qui favorisent une culture d’inclusion. Quelles que soient leurs différences, nos employés ont une chose en commun : ils croient que le travail est plus gratifiant lorsque nous sommes acceptés et valorisés pour nos différences, et non jugés en fonction d’elles. Nous pouvons tous faire une contribution, et c’est ce qui rend notre entreprise formidable, et notre carrière, enrichissante.

 

Posez votre candidature dès aujourd’hui si vous voulez travaillez avec les plus récentes technologies et innovations, dans un environnement où nous vous mettons au défi d’amener des changements positifs.

 

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte. 

 

#FR


 

Construction Coordinator Infrastructure - Investment project work (railroad and operational site)

  •  Opportunity to work for global company;

  • Join a dynamic team where mutual help and teamwork are at the forefront;

  • Role based in Sept-Îles, project supervision can be at Sept-Iles Port or Rail Operation or within Labrador City Mining or Processing Operations.

  • Accommodation provided work on the railway or in Labrador City


About the role

We are looking for a Construction Coordinator Infrastructure - Investment project work (Railroad and Operation site) who will be able to contribute to the infrastructure maintenance activities of the Sept-Îles and Labrador City railways and facilities. The candidate will have the responsibility to ensure that the work of the contractors assigned to the various projects respects the company's standards of health, safety, environment, and the regulations of the QNS&L Railway.  The role will have to oversee site work teams ensuring they perform work in a safe, efficient and method, according to the established standards and regulations while minimizing required rail traffic interruptions.

This position is an excellent opportunity to evolve within a committed and dynamic team. You will be responsible to the Construction Superintendent, with the following tasks:

 

  • Enforce all health, safety and environmental standards

  • Oversee the work and performance of contractors performing major maintenance or construction work on the railway or Labrador City.

  • Coordinate construction resources to realize the scope of projects assigned to it.

  • Ensure that the performance of the work is in accordance with the terms of the contract (technical, commercial and schedule specifications)

  • Monitor requests for changes to ensure that activities remain within the scope of the project.

  • Work with service partners, operations and other stakeholders to ensure productive collaboration.

  • Produce daily reports to demonstrate progress and identify issues related to the progress of work.

  • More specifically during work on the railroad;

    • ensure the protection of personnel, maintenance vehicles and work in the way according to QNS&L railway operating instruction

    • ensure the proper functioning of the mobile camps and the supply of them

    • Complete and sign all legal documentation (Transport Canada), if necessary

    • Be responsible for rail safety over the entire network

    • Plan and supply materials necessary to carry out the work.

 

About you

For your application to be considered, the requirements are as follows:

  • High school diploma (or recognized equivalency)

  • A minimum of 3 years of experience in staff management.

  • A minimum of 5 years’ experience in heavy industry or related field

  • Ability to communicate well in French and English (spoken and written)

  • Valid Class 5 driver's licence

  • Experience in personnel management, good leadership, excellent interpersonal skills, communication, negotiation and conflict resolution

  • Results-based Attitude, rigour of work, good coping and learning skills, ease of managing stress

  • Ability to travel by helicopter or airplane on an occasional basis

Assets:

  • College Diploma (DEC) or college level certificate in a related field

  • Work experience in the railway industry

  • Hold a valid CROR certification on another Canadian railway, under federal jurisdiction

  • Experience in operational areas or positions

  • Knowledge of the field of extraction and/or processing of iron ore and/or port and/or rail infrastructure

  • Knowledge/session to use computer tools

Where you will be working

The Iron Ore Company of Canada (IOC) is a leading Canadian producer of iron ore concentrate and iron ore pellets that serves customers worldwide. The company operates a mine, a concentrator and a pelletizing plant in Labrador City, Newfoundland and Labrador, as well as port facilities in Sept-Îles, Quebec. It also operates a 418 kilometer railroad that links the mine to the port.

About us

As pioneers in mining and metals, we produce materials essential to human progress.

Our long history is filled with firsts. We’ve developed some of the world’s largest and best quality mines and operations, and our people work in around 35 countries across six continents. Aluminium and copper, diamonds, gold and industrial minerals, iron ore, coal and uranium: our materials make up the world around us. You’ll find them in smartphones, planes, cars, hospitals and throughout your home.

Creating an inclusive and diverse workforce

We are a diverse team of talented, enthusiastic individuals who foster a culture of inclusion. No matter how they may differ, our people share one thing in common. It’s a belief that work is more rewarding when we are accepted and valued for our differences, not judged by them. We all have something to contribute, and it’s this contribution that makes for a great organization and fulfilling career.

So if this sounds like you and the opportunity you are looking for, apply now.

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. RITM3887987