Job summary

Work environment

Description

Poste: Analyste SIRH
Emplacement: Montréal (Centre)
Durée: Permanent

Vous connaissez bien les systèmes d'information en ressources humaines? Vous êtes à l’aise avec Taleo et Skillsoft?

Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et êtes efficace?
Voici l’opportunité idéale pour vous !

Une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la communication est présentement à la recherche d’un (e) analyste en système d'information en ressources humaines. Le titulaire de ce poste aura comme principale responsabilité d'agir comme expert et administrateur principal des systèmes Taleo et Skillsoft.

Vos principales tâches seront :
- Gérer les accès, administrer les changements aux structures organisationnelles et aux postes;
- Assurer l’intégrité et la fiabilité des données RH-Paie-Finance, développer et implanter les contrôles requis;
- Donner le soutien quotidien à tous les utilisateurs nécéssaire, résoudre rapidement les problèmes qui se présentent, identifier et mettre en place les correctifs requis;
- Agir comme agent de liaison avec la fonction TI;
- Produire les indicateurs de performance RH ainsi que des rapports sur mesure pour divers clients;
- Prendre en charge certaines activités en matière de rémunération telles que enquêtes salariales, vigie des normes provinciales, analyses de coûts, suivi des conventions collectives, étalonnage, etc;
- Toutes autres tâches connexes.

Avantages

Les avantages du postes sont:
- Salaire compétitif;
- Possibilité de développement au sein de l'entreprise;
- Entreprise en pleine croissance
 
Qualifications

Les qualifications requises sont:
- BAC en administration des affaires, en RH ou en système d’information (ou combinaison d’éducation/expérience équivalente);
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des systèmes RH en tant qu’analyste;
- Connaissance approfondie de Taleo ou d’un système similaire;
- Expérience dans un environnement intégré RH-Temps-Paie-Finances;
- Bonnes connaissances des processus RH : recrutement, on-boarding/off-boarding, développement, performance, formation, rémunération et gestion du temps et paie;
- Bonnes habiletés de communication et de vulgarisation : formation des usagers, coaching, présentation des données, production de rapports;
- Forte maîtrise des logiciels de la suite MS Office dont Excel.

Le candidat idéal possèdera de bonnes aptitudes de résolution de problèmes, d'analyse et sera autonome.

Vous vous reconnaissez dans cette description?

Ne tardez pas, postulez directement!

Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.

Heureux de vous connaître !
 
Kate,
Kate

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined