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Description

Randstad Technologies est présentement à la recherche d'un Product Owner afin de combler un mandat chez notre client situé dans la ville de Québec.

Le Product Owner de l’équipe de Fondations de l’équipe Modernia, aura comme mandat de:

-Mettre en place les fondations technologiques pour répondre aux besoins de la solution construite autour d’OIPA dans le cloud Oracle et des orientations d’architecture du programme Modernia;
-Mettre en place les fondations technologiques pour permettre l’interfaçage avec les systèmes corporatifs, sur site et dans le cloud;
-Mettre en place les outils, méthodes et pratiques encadrant le développement, la graduation, essais automatisés de la configuration OIPA;
-Applique les bonnes pratiques des centres d’excellence corporatifs au profit du programme Modernia;
-Construire et mettre en place l’offre de service de support, maintenance et transition des solutions en exploitation technologique;
-Répondre aux besoins technologiques des équipes de réalisation Affaires (environnements, POC, mesure, etc.);
-Soulever les enjeux et participer à les résoudre (technologiques, sécurité, …).

Responsabilités :
-Comprendre et transmettre la portée du mandat dans l’équipe de réalisation;
-Assurer le suivi des orientations d’architectures du programme Modernia;
-Déterminer la priorité des éléments à mettre en place, et l’argument en équipe de priorisation;
-Être le point de référence en maîtrise des solutions technologiques pour assister les autres équipes de réalisation;
-Assurer la fluidité des efforts de réalisation et être vecteur des messages des centres d’excellence corporatifs;
-Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés;
-Garantir l’intégrité et la qualité de la solution -- de la conception à la livraison (bout-en-bout) - notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe;
-Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique de projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux;
-Assumer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de réalisation et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes;
-Collaborer au succès du projet notamment comme contributeur significatif au respect des échéanciers, de la portée et du budget;
-Travailler de concert avec les conseillers en architecture d'entreprise et s'assurer que les spécifications ainsi que les exigences de la solution sont alignées sur : des directives prescriptives sur les modèles de conception, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise;
-Identifier les problèmes potentiels entre les requis fonctionnels ou techniques et l’architecture envisagée puis, proposer des solutions novatrices ou de contournement, le cas échéant.

Profil recherché

Expérience :
-Plus de 7 ans d’expérience similaire;
-Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau;

Bonne connaissance de :
-Progiciel OIPA (Un atout)
-Cloud Oracle et Microsoft Azure (connaissance d’un cloud au moins)
-Base de données Oracle (Un atout)
-Concept de conteneur (ex : Docker, Kubernetes) (Obligatoire)
-Langages de développement C# et AS-XML (compétences en développement logiciel requises, spécificités un atout)
-Intégration évenementielle (bon à avoir)
-Gestion évènementielle avec Kafka (un atout )
-Concepts Framework agile Scrum (obligatoire) et SAFe (atout), DevOps (obligatoire)

Compétences :
-Niveau de français et d’anglais avancé pour certaines communications et échanges avec les différents partenaires;
-Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce dans le meilleur intérêt du partenaire et de l’organisation.
-Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires
-Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits
-Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude.
-Être proactif, faire preuve d’initiative et de débrouillardise ;
-Sens des responsabilités ;
-Attitude positive ;
-Flexibilité et de l’adaptabilité face aux changements et l’incertitude ;
-Bon esprit d’équipe ;
-Transparence et transmission des bloquants.

Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-8163, par courriel au jimmy.chapados@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/

Au plaisir de vous connaître!
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined