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Description

Poste: Coordonateur paie en ressources humaines
Emplacement: Ville Saint-Laurent
Durée: Permanent

Vous êtes une personne munitieuse, organisée et prête à relever de nouveaux défis? Vous êtes prêt à vous impliquer et être une personne ressources pour les employés? Vous aimez les chiffres et avez le sens du détail? Nous avons besoin de vous!

Une petite entreprise manufacturière en pleine croissance est à la recherche d'un coordonateur en ressources humaines pour couvrir principalement les volets paie et avantages sociaux de son organisation tout en soutenant les diverses tâches des ressources humaines. Il s'agit d'une opportunité pour la personne retenue de s'impliquer dans la croissance organisationnelle et de pouvoir développer son potentiel auprès de gestionnaires expérientés.

Voici les principales tâches que vous effecturez:
-Effectuer la paie hebdomadaire pour 80 salariés
-Approbation de factures
-Gestion des REER et des assurances collectives
-Faire la gestion des dossiers des employés
-Participer au processus de dotation
-Coollaborer avec les gestionnaires sur les différents besoins de main-d'oeuvre
-Participer aux développement des compétences et coordonner les formations
-Élaborer de nouvelles politiques RH et voir à la révision de divers programmes internes
-Rédaction de documents administratifs

Les avantages de ce poste:
-Travailler dans une ambiance très familiale
-Avantages sociaux après 3 mois
-Horaires flexibles comprenant 1 jour de télétravail par semaine
-Centre de conditionnement physique sur place
-Participer activement au développement organisationnel

Les exigences de ce poste:
-Être billingue
-Avoir de l'initative et un grand sens de l'organisation
-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines
-3 à 5 ans dans un poste similaire touchant la paie

Vous vous reconnaissez? Postulez directement en ligne. Nous sommes impatients de vous rencontrer!
Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.

Heureux de vous connaître !

*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.

RENOI


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined