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Benefits

Company discounts Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

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Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Employee assistance program

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Employee referral bonus Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Employee referral bonus

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Flexible hours Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Flexible hours

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Floating leave days

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Insurance Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Insurance

Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

LifeWorks program
Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

LifeWorks program

Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

Pension plan Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Pension plan

Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Professional training and development program
Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Professional training and development program

Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Description

Pourquoi Promutuel Assurance?

· Pour travailler dans une entreprise bien de chez nous avec des valeurs mutualistes

· Pour avoir du plaisir au quotidien dans une équipe solide, soudée et passionnée

· Pour profiter de bonnes conditions et d’un bel équilibre travail-vie personnelle

· Pour soutenir les communautés avec des projets de bénévolat à la grandeur du Québec

· Pour s’épanouir professionnellement grâce à des formations et des promotions

· Pour jouer un rôle-clé dans les projets et contribuer au succès d’une fière mutuelle d’ici

Votre rôle au quotidien :

  • Effectuer l’enquête et le règlement complet des réclamations complexes en assurance habitation, des entreprises et agricole ainsi que déterminer les circonstances et les causes des sinistres
  • Décider de la recevabilité des réclamations en fonction des contrats d’assurance
  • Analyser les rapports des différents intervenants et valider la conformité des renseignements
  • Établir le montant des indemnités à verser et communiquer l’offre de règlement aux assurés

Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi à l’un des bureaux sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve (région administrative du SaguenayLac-Saint-Jean).

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Work environment

Work environments Promutuel Assurance- 0

Là pour encourager les cyclistes au 'Challenge fat

Notre équipe était au Mont-Sainte-Anne dans le cadre du Challenge Fatbike 2018! Les gens pouvaient aller faire un tour dans notre « zone réconfort », où doudous et boissons les attendaient.

Work environments Promutuel Assurance- 1

Beau défi !

Bravo aux employés de Promutuel Assurance L'Outaouais et de Promutuel Assurance La Vallée qui ont participé au Défi Entreprises 2018 − Gatineau-Ottawa!

Work environments Promutuel Assurance- 2

À Granby pour le défi EnBarque !

L'équipe de Promutuel Assurance Vallée du St-Laurent, composée de vingt pagayeurs et d'un tambourineur, a atteint son objectif de 2000 $ lors de la 6e édition du Défi EnBarque, le 27 mai, au parc Daniel-Johnson de Granby. Au total, 163 000 $ ont été amassés et seront versés à la Fondation du Centre hospitalier de Granby pour financer un projet en santé mentale.

Work environments Promutuel Assurance- 3

Nos dirigeants au Grand Défi Pierre Lavoie 2018

Après plus de 1 000 km parcourus, nos champions ont franchi la ligne d’arrivée! C’est avec persévérance qu’ils ont réalisé ce défi d’envergure. Ils ont de quoi être fiers!

Requested skills

Les avantages de votre poste :

  • Vacances et congés mobiles dès votre entrée en poste
  • Télétravail possible en mode hybride (région administrative du Saguenay–Lac-Saint-Jean)
  • Assurance collective et accès à la télémédecine pour vous et votre famille
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales, de cohésion d’équipe et de reconnaissance organisées par l’employeur
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Programme d’aide aux employés et programme de saines habitudes de vie
  • Programme de gestion de la performance et programme de recommandation
  • Ambiance de travail stimulante dans une équipe dynamique et expérimentée
  • Développement des compétences selon vos besoins

Nous voulons vous rencontrer si vous avez ce profil :

  • DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages
  • Permis en règle de l’AMF d’expert en sinistre en assurance des particuliers et des entreprises
  • Permis de conduire valide et possession d’une voiture
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Bilinguisme (français et anglais), très souhaitable

 

Et ces atouts :

  • Sens de l’organisation du travail, de l’analyse, de la synthèse et de l’initiative
  • Excellentes aptitudes pour la communication, le service à la clientèle et la négociation
  • Esprit de collaboration et sens du travail d’équipe; rigueur, autonomie, tact et diplomatie

Joignez-vous à notre équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, au plus tard le 23 avril 2021, par courriel à cspestrh@promutuel.ca.

 Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner