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Benefits

Company discounts Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

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Des rabais sont accordés à nos employés sur nos produits d’assurance automobile et habitation.

Employee assistance program

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Employee referral bonus Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Employee referral bonus

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Flexible hours Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Flexible hours

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Floating leave days

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Insurance Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

Insurance

Notre régime d’assurance collective, dont le plan de base est payé à 100% par l’employeur, comprend différents niveaux de protection en soins médicaux et dentaires. Par sa flexibilité, ce régime vous offre la possibilité de faire des choix personnalisés en fonction de vos besoins. Vous aurez également accès à l’assurance invalidité, courte et longue durée, l’assurance-voyage et bien plus !

LifeWorks program
Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

LifeWorks program

Chez Promutuel, le bien-être de nos employés nous tiens à cœur. Notre programme vise à soutenir les ressources qui désirent initier des changements ou maintenir la prise en charge de leur santé globale, afin d’optimiser la réalisation de ses objectifs de performance et de mieux-être.

Pour s’y faire, nous offrons entre autre :

  • Vidéoconférence sur la santé psychologique
  • Portail d’information  sur les saines habitudes de vie
  • Programme de soutien à la santé
  • Ergonomie et ajustement des postes de travail

Pension plan Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Pension plan

Pour vous aider à bâtir une sécurité financière en vue de votre retraite, un régime à prestations déterminées vous sera offert.

Performance bonuses Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Performance bonuses

Modalité à confirmer en fonction du poste et/ou de la société mutuelle

Professional training and development program
Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Professional training and development program

Nous supportons le développement professionnel de nos employés par l’acquisition et le développement des compétences.

Pour ce faire, nos employés ont accès à une plate-forme web qui leur permet de gérer et de diffuser des formations à distance et de rendre plus efficace le développement des compétences de tous et chacun.

Les avantages ?

  • Accès aux formations en tout temps, à l’endroit qui convient le mieux et au rythme de chacun
  • Créer et suivre des parcours de formation en fonction des postes de travail et départements
  • Rendre autonomes les employés dans leur parcours d’apprentissage 

Reimbursement of professional association dues or membership fees

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Social activities organized by the company

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Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Description

Agent en télémarketing – Opérations en assurance des particuliers

Relevant de la directrice – Opérations en assurance de dommages des particuliers, vous aurez principalement à soutenir les membres de l’équipe de vente en assurant la prise de contact téléphonique et le suivi des soumissions en ligne. Grâce à un service à la clientèle courtois et de haut niveau, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise et à promouvoir sa notoriété.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Laurier-Station, de Thetford Mines ou de Beauceville, pour Promutuel Assurance Chaudière-Appalaches

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel à Olivier Hamel (conseiller en ressources humaines)
à recrutementPACA@toussolidaires.ca

Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

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Work environment

Requested skills

  • Diplôme d’études secondaires terminé
  • 1 à 3 années d’expérience en service à la clientèle
  • Expérience en sollicitation téléphonique
  • Bonnes connaissances en bureautique et en informatique
  • Habiletés dans la communication
  • Aptitudes pour le travail d’équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No. 2020-11 Agent télémarketing