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Produits Alimentaires Viau inc.

Superviseur de production

10035 Avenue Plaza, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description du poste : Superviseur(e) Production quart de Soir. 14h30 a 23h

Une entreprise de Maple Leaf Foods

Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de Production pour rejoindre son équipe dynamique à Laval.

Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain.

Ce que nous offrons :

Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets :

Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus)
Régime de retraite (REER avec contribution de l’employeur)
Accès à la télémédecine
Programme d’aide aux employés (PAE)
Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent
Une équipe passionnée et collaborative
La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance

Description de la fonction :

Le superviseur de production joue un rôle essentiel au sein de nos installations manufacturières. Vous êtes le coach sur le terrain, offrant leadership et encadrement à nos membres d’équipe. Vous dirigez par l’exemple et inspirez votre équipe à atteindre des résultats exceptionnels. Vous êtes passionné par la sécurité et favorisez une culture où la sécurité est toujours la priorité. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et rapide, et vous avez un sens aigu de l’amélioration continue. Votre approche est collaborative et vous créez un climat où chacun se sent à l’aise de proposer de nouvelles idées.

Liste des tâches :

  • S’assurer que les objectifs de production quotidiens sont atteints tout en maintenant les normes de qualité, de sécurité et d’efficacité.
  • Superviser et coordonner le personnel de plancher, notamment en attribuant les tâches, en surveillant la performance et en offrant du coaching ou des mesures correctives au besoin.
  • Faire respecter les règles de salubrité alimentaire, d’hygiène et les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), conformément aux normes réglementaires et aux politiques de l’entreprise.
  • Surveiller les processus et les équipements de production afin d’identifier les problèmes ou inefficacités et de minimiser les temps d’arrêt.
  • Compléter et vérifier avec exactitude et rapidité les registres de production, les feuilles de lots et les rapports de quart.
  • Soutenir la mise en œuvre des normes HACCP, BRCGS et Maple Leaf en matière de sécurité alimentaire, en veillant au respect des exigences par l’équipe pendant les opérations.
  • Animer les réunions quotidiennes de quart et communiquer les mises à jour, les changements ou les préoccupations aux membres de l’équipe et à la direction.
  • Former les nouveaux employés et assurer la polyvalence du personnel existant sur les équipements, les procédures et les protocoles de sécurité.
  • Promouvoir une culture de sécurité en veillant à l’utilisation adéquate des EPI, en réalisant des audits de sécurité et en répondant de façon appropriée aux incidents.
  • Collaborer avec les équipes de maintenance, FSQA, santé et sécurité, ainsi qu’avec la planification pour résoudre les problèmes et maintenir un flux de production fluide.
  • Autres tâches connexes.

Exigences SQF/HACCP:

  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Salaire à Discuter

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus.


Work environment

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Requested skills

Compétences et aptitudes:

  • Expérience de travail pertinente dans un environnement manufacturier.
  • Supervise, motive et développe efficacement le personnel de première ligne afin d’atteindre les objectifs de production et de maintenir une équipe performante.
  • Solides compétences interpersonnelles, en communication orale et écrite.
  • Excellente compréhension des procédés de fabrication, des équipements et de l’optimisation des flux de travail afin d’assurer une production constante et de qualité.
  • Compétence dans l’utilisation de SAP pour le suivi de la performance, le signalement des problèmes et l’appui à la prise de décisions basée sur les données, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
  • Capacité à identifier les problèmes sur le plancher, à en analyser les causes fondamentales et à mettre en œuvre des actions correctives afin de minimiser les temps d’arrêt.
  • Formation postsecondaire pertinente avec le rôle
  • Bilingue: Français et anglais (interactions régulières avec le corporatif à l’extérieur du Québec);

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

PRO - MTL- 202510