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PRIVA Ressources Humaines

Directeur de succursale CPA

2511, chemin Ste-Foy, bur. 240, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as le goût de saisir une nouvelle opportunité dans un cabinet comptable ayant des défis de croissance, de création et d’optimisation dans un nouveau rôle à titre de directeur. trice de succursale CPA à l’interne? En parallèle, tu as un intérêt à poursuivre dans ton domaine et à t’impliquer activement pour offrir un service comptable de qualité chez de potentiels clients de ton secteur? Tout est possible! Intrigué? Viens me jaser puisque je suis à la recherche d’une personne ayant avant tout le titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi!

Ici c’est la croissance et non le roulement de nos collaborateurs qui gère notre équipe! Celle-ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attend!

Avantages du clan Aubier

  • On te propose une ambiance de travail conviviale avec des relations d'égal à égal
  • Remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts et des frais liés au titre de CPA et aux formations obligatoires
  • Horaire flexible et planification des horaires en autonomie
  • Politique de télétravail
  • Tarifs privilégiés au gym
  • Assurance collective et télémédecine
  • Rémunération globale concurrentielle
  • Heures supplémentaires cumulées
  • Horaire d’été
  • Club social actif
  • Programme d’aide aux employés

Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients et qui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et ainsi évoluer avec d’autres professionnels. Travaillant en collaboration avec le président et les directeurs, le directeur de succursale CPA est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client. De plus, il agira comme personne-ressources et de formateur auprès de l’équipe sous sa supervision. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients de son secteur.

Plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

  • Responsable de planifier, exécuter et diriger diverses missions de compilation et de certification (mission d’examen et audit) ainsi que des déclarations fiscales corporatives
  • Responsable de la livraison des mandats dans les délais prescrits et dans le respect des budgets de temps alloués
  • Gérer la réalisation de mandats et s’assurer que les biens livrables rencontrent les attentes et répondent aux besoins des clients ;
  • Exercer une gestion des risques efficace dans tous les mandats ;
  • Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer ;
  • Communiquer, présenter et assurer le suivi des recommandations faites par l’équipe, auprès des clients ;
  • Participer à la croissance de sa succursale.

Requested skills

Nous avons certaines attentes pour rejoindre l'équipe :

  • Posséder un minimum de 4 ans d’expérience dans un cabinet comptable
  • Baccalauréat et DESS en comptabilité
  • Titre professionnel de CPA requis
  • La connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Acomba / Quickbook (un atout)
  • Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment !

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate