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Benefits

Air conditioning

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Company discounts

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Company supplied uniform

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Deferred profit sharing plan DPSP

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Dental insurance

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Employee assistance program

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Free parking

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Insurance

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Life insurance

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Long-term disability insurance

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Medical and paramedical expenses coverage

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On-going training

On-going training

Social activities organized by the company

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Travel insurance

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Description

Tu te cherches un emploi? Lis ça, on a quelque chose pour toi! Si tu nous dis que la mécanique te fait tripper, que de servir des clients ne te fait pas peur, que tu aimes avoir du plaisir en travaillant et que tu as même le sens des affaires dans l’âme, alors voilà! Notre offre est pour toi!

Vous êtes dynamique et aimez relever des défis? Travailler chez Pneus Ratté, c'est faire partie d'une famille où les possibilités de faire cheminer sa carrière sont importantes. C'est également avoir la chance d'être jumelé à un réseau unis d'experts en mécanique automobile.

Nous avons besoin d’un(e) gérant(e) pour notre succursale du boulevard du Président-Kennedy, à Lévis.

Le genre d’emploi pour lequel t’es content de te lever le matin!

(Oui, ça existe!)

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du directeur division détail, le gérant assure la coordination de toutes les activités de la succursale, poursuivant la mission, les valeurs et les objectifs de Pneus Ratté.

Il contribue également au succès de la succursale en assurant la gestion et la planification des activités de ventes au détail ainsi que des services mécaniques. Également, s’assurer que la gestion des opérations, la supervision du personnel et le suivi des activités et des objectifs soient conforme aux exigences. Promouvoir une image corporative positive afin de développer et fidéliser notre clientèle et créer la rétention de nos employés selon notre image d’employeur de choix.

Voici un aperçu de ce que tu feras avec nous :

  • Assurer l’ouverture et la fermeture de la succursale
  • Assurer la qualité et de l’efficacité de l’exécution des ventes au détail et mécanique
  • Assurer un rôle de conseiller au comptoir dans les périodes de haute achalandage sans perdre de vue les besoins opérationnels et administratifs de sa succursale
  • Gèrer les opérations, le personnel et les horaires
  • Assurer le suivi des ventes, des budgets et des dépenses
  • Participer au développement de la clientèle de sa succursale, en collaboration avec le représentant
  • Assurer la gestion des incidents-clients et est responsable de la qualité du service à la clientèle
  • Effectuer l’embauche du personnel permanent et saisonnier, en collaboration avec les ressources humaines
  • S’assurer d’avoir les formations nécessaires et que celle-ci soit à jour autant pour lui que pour son personnel
  • Collaborer à la gestion de la santé et sécurité au travail avec les ressources humaines
  • Assurer l’entretien de la bâtisse et de la propreté des lieux
  • Assurer l’entretien et du bon fonctionnement des équipements
  • Assurer le respect des politiques et procédures en place
  • Participer à différents projets spéciaux
  • Propager et assure le respect des valeurs et de la mission de l’entreprise
  • Et, bien sûr, effectuer d’autres tâches connexes à l’emploi
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Work environment

Requested skills

La formation, les qualités et les aptitudes que nous cherchons chez toi :

  • Être un leader d’expertise et d’influence pour son équipe
  • Avoir le souci de la satisfaction de nos clients (c’est VRAIMENT important!)
  • Faire face rapidement aux imprévues et aux changements
  • Être capable de travailler sous pression en démontrant une attitude calme
  • Être ouvert d’esprit
  • Comprendre, analyser et suivre les budgets de l’atelier mécanique
  • Apporter les correctifs necessa afin de rentrer dans les budgets
  • Avoir de l’intégrité et un souci du détail
  • Démontrer de bonnes aptitudes en communication
  • Être autonome
  • Détenir une formation pertinente à la fonction, idéalement en gestion, mécanique, en commerce de détail ou autre
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, dont au moins 3 ans en tant que gestionnaire
  • Être expérimenté en supervision de personnel
  • Maîtriser la suite Office et les outils informatiques

Ce qu’on te propose :

  • Emploi permanent à temps plein
  • Horaire de 45h par semaine
  • Salaire concurrentiel et selon ton expérience
  • Bonification offerte à l’atteinte des objectifs fixés conjointement
  • Assurances collectives, REER/RPDB et autres avantages sociaux (comme des rabais employés!)
  • Paie versée chaque semaine (ça c’est l’fun!)
  • Uniforme fourni
  • Stationnement gratuit

On a besoin de toi dans notre équipe!

Intéressé? Fais-nous signe par texto ici : 418-808-7771.

 

*Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Commissions

Bonification offerte à l'atteinte des objectifs fixés conjointement

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner