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Benefits


Notre client, Maisons MCG de Saint-Joseph, recherche un directeur des opérations. Sous la supervision de la directrice générale, la personne choisie sera responsable de planifier, d'organiser, de contrôler, de diriger et de coordonner les activités relatives à la gestion des opérations et des ressources humaines. Par une saine gestion du matériel technique, elle pourra réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise, dans un souci de qualité, de contrôle des coûts et des délais. Elle devra également collaborer à favoriser l’innovation, le développement et le bien-être des ressources.

Responsabilités, tâches et procédures
  • Participer au développement stratégique de l’entreprise;
  • Initier les projets d’investissement à l’égard des immobilisations tel que l’ajout d’équipement de l’usine, du matériel roulant et des systèmes d’informations;
  • Élaborer les politiques et pratiques concernant la dotation du personnel, la formation, l’évaluation du rendement, les mesures disciplinaires et les conditions d’emploi. De plus, il assure que les politiques sont mises à jour et communiquées aux cadres et employés;
  • Selon le carnet de commande et les projets futurs de l’entreprise, planifie les besoins de main d’œuvre à court et moyen terme et initie des actions pour répondre aux besoins;
  • Responsable d’assurer la paix sociale particulièrement à l’égard des relations de travail en favorisant de saines relations;
  • Superviser les directeurs des départements techniques et production et les responsables des départements d’achats, chantier et SAV;
  • Agir en tant que « coach » auprès de ses gestionnaires et coordonner les activités des différents départements dans un souci d’intégration et d’optimisation des ressources;
  • Responsable de la réalisation des contrats dans les délais, les standards, la qualité et les budgets prescrits;
  • Superviser la négociation des comptes majeurs de fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec les directeurs de département concernés et régler à l’avantage de Maisons MCG Inc. tout litige pouvant intervenir;
  • Rendre mensuellement compte sur les résultats des opérations en ce qui concerne le volume, le coût, la qualité, le délai. Les présenter sous forme d’indicateurs permettant d’assurer l’atteinte des résultats stratégiques;
  • Convoquer et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement et participer au comité d’opérations et de direction.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché

  • Expérience en gestion manufacturière et ou construction;
  • Expérience dans un rôle de direction;
  • Bien comprendre et communiquer l’anglais;
  • Leadership mobilisateur et bon communicateur.
Avantages 

  • Horaire : du lundi au jeudi, de 6 h 45 à 16 h 45 : 37 h/semaine;
  • Congé le vendredi;
  • Assurance collective : 50 % par l'employeur;
  • Participation au REER collectif : 2 % par l’employeur;
  • Congés : vacances de la construction, été et hiver, + 1 semaine;
  • Congés maladie et familiaux : flexibles;
  • Salaire : salaire annuel divisé en 52 semaines;
  • Boni : oui (critères à déterminer)
  • Plusieurs activités sociales payées par l’employeur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

Maison MCG