Mécanicien de machines fixes

Benefits

Accidental death insurance

Competitive salary

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Floating leave days

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

On-site medical services

Reimbursement of training and development activities

Short-term disability insurance

Telemedecine

Travel insurance

Vision care insurance

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Description

L'usine Stadacona de Québec est présentement à la recherche de mécaniciens de machines fixes (MMF) pour combler les besoins d'opération de notre centrale thermique de classe 1. Les MMF sont amenés à travailler sur des quarts de travail d'une durée de 12 heures et peuvent avoir lieu de jour, de soir, de nuit et pendant les fins de semaine. Il s'agit de postes permanents à temps plein. Au quotidien les tâches varient entre du travail manuel et d'opération. En plus de notre salaire compétitif, une prime de 3$/heure est accordée à la classe 1.

L'environnement de travail est stimulant et les défis à relever sont nombreux. La collaboration ainsi que le travail d'équipe sont nécessaires à la pérennité des activités de l'organisation. C'est pourquoi nous cherchons des personnes consciencieuses ayant une bonne capacité d'apprentissage et une facilité à travailler en équipe.Vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, talentueuse et aimant les défis? Joignez-vous à nous!

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Work environment

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Requested skills

• DEP en mécanique de machines fixes;  
• Certificat de qualification de mécanicien de machinerie fixe production d’énergie;
• Expérience pertinente en milieu industriel (un atout);
• Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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