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Benefits


Tu aimes fabriquer des produits à l’aide de plans et d’équipements à métal en feuilles?
Tu as une bonne dextérité et de la rapidité d’exécution?
Tu souhaites te développer au sein d’une belle équipe de travail?
Joins-toi à nous!

Travailler au département de la tôlerie chez Ouellet, c’est mettre à profit son savoir-faire et sa dextérité afin de fabriquer des produits de chauffage de qualité.

Vous serez responsable de :

  • Opérer des presses, des soudeuses par points, des plieuses ou des poinçonneuses;
  • Manipuler du métal en feuille afin de fabriquer des appareils de chauffage;
  • Mettre en marche les équipements;
  • Vérifier la qualité de ses opérations;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;
  • Plusieurs possibilités d’avancement et de formation à l’interne.



Vos conditions de travail :

  • Poste basé à l’Islet à temps plein de fin de semaine;
  • Horaire de fin de semaine (34.50h travaillées, payé 40h): Vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00;
  • Salaire de 21,79$/h à 23,05$/h;
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire;
  • Formation interne;
  • Assurances collectives, fonds de pension, congés mobiles et partage de profits.


Pour en savoir plus!

Postulez par courriel : srh@ouellet.com
Visitez la section Carrière de notre site web : http://www.ouellet.com/fr-ca/carrieres.aspx

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Work environment

Work environments Ouellet Canada inc. 0
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Requested skills

  • Diplôme d’études secondaires (Sec. V) ou équivalence;
  • Posséder de l’expérience en usine en tant qu’opérateur ou un DEP en tôlerie de précision (un atout);
  • Être en mesure de lire des plans de fabrication et d’utiliser des instruments de mesure;
  • Faire preuve de dextérité manuelle et de rapidité d’exécution;
  • Avoir une bonne capacité physique;
  • Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être consciencieux, responsable et débrouillard.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner