Frigos Pleins est l’organisme dédié à favoriser la sécurité alimentaire dans les vingt municipalités de Bellechasse.
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, l’intervenant·e de proximité / agent·e de projet coordonne la mise en œuvre du projet « L’accessibilité n’est pas un luxe : projet alimentaire de proximité ».
Ce poste combine des responsabilités d’intervention sociale et de gestion de projet. La personne embauchée développera et assurera la livraison de dépannages alimentaires à domicile pour les personnes ne pouvant se déplacer, mettra en place des points de chute dans diverses municipalités, et collaborera avec les partenaires du milieu pour favoriser une approche de proximité humaine, inclusive et concertée.
Responsabilités
Intervention de proximité
- Offrir un service d’écoute et d’accompagnement bienveillant lors de livraisons à domicile.
- Repérer les besoins psychosociaux et référer les personnes vers les ressources appropriées.
Coordination logistique et communautaire
- Planifier les livraisons alimentaires et établir des points de chute en collaboration avec l’équipe et les bénévoles.
- Élaborer les outils et protocoles nécessaires au bon déroulement du service (critères d’admissibilité, formulaires, fiches de suivi).
Mobilisation et partenariats
- Collaborer avec les partenaires locaux pour la mise en œuvre du projet.
- Participer aux rencontres du comité aviseur et créer un comité citoyen post-intervention.
Suivi, évaluation et amélioration continue
- Recueillir des données sur la portée du service et les besoins du territoire.
Développement de la récupération alimentaire (CHSLD)
- Collaborer à l’analyse de faisabilité et au développement logistique de la récupération de surplus alimentaire.
Profil recherché
- Diplôme obtenu dans l’un des parcours suivants : éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, intervention psychosociale ou psychologie (orientation intervention).
- Minimum de deux ans d’expérience en intervention psychosociale ou communautaire.
- Bonne connaissance du milieu rural et des réalités sociales de la MRC de Bellechasse.
- Capacité démontrée à mobiliser les acteurs du milieu et à planifier des projets communautaires.
- Grande autonomie, sens de l’organisation et rigueur administrative.
- Excellente écoute, empathie et jugement clinique.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, bases de données, CRM Zoho – un atout).
- Permis de conduire valide et véhicule requis.
Conditions de travail
- Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement.
- 35 h / semaine, 26,24 $ / heure.
- Lieu principal : Saint-Lazare-de-Bellechasse, avec déplacements fréquents sur le territoire de la MRC de Bellechasse.
- Remboursement du kilométrage.
- Assurances collectives après trois mois, congés personnels, budget bien-être, activités d’équipe.
Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Pour postuler
Vous pouvez soumettre votre candidature directement ici sur Jobillico
ou faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à :
Mme Kim Corriveau Dancause – direction@frigospleins.com
