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Description


Sommaire du poste

Le spécialiste technique applique les compétences techniques et opérationnelles nécessaires pour encadrer les analystes afin d’assurer des opérations techniques efficaces (flux de travail et documentation). Le spécialiste technique aidera les superviseurs / l'équipe de direction à transférer les nouvelles procédures / techniques aux analystes. Cette personne est également responsable de la formation des analystes. Il agit activement en tant que coach / leader pour d'autres analystes du laboratoire.

Responsabilités spécifiques:

Rédaction des différents documents contrôle de qualité

Être en mesure de produire des documents de qualités dans les délais prescrits par les processus internes (par exemple : les déviations, investigations des résultats hors normes, contrôles de changement, protocoles, rapports et méthodes, et procédures);Modifier les différentes procédures selon les mises à jour des différentes pharmacopées;Mettre en place des mesures correctives qui permet d’augmenter le niveau de conformité.

Formation des analystes sur les différentes techniques d’analyse au laboratoire

Introduire des nouveaux employés aux façons de faire au laboratoire;Agir activement en tant que coach auprès des analystes en faisant preuve de son sens de « leadership »;Évaluer les analystes sous l’aspect des techniques et informer les superviseurs afin de mettre en place des mesures correctives reliées à la performance / productivité;

Évaluation des impactes suivant les mises à jour des pharmacopées

Maintenir à jour les connaissances des différentes pharmacopées;Transmettre ces informations concernant les mises-à-jour aux analystes.

Support technique des analystes au laboratoire

Assister les analystes lors des analyses plus complexes et dans les projets spéciaux;Dépistage (trouble-shooting) des problématiques encourues au laboratoire; S’assurer que le personnel technique détiennent une formation adéquate aux analyses effectuées et réglementation existante; S’assurer que les processus de l’amélioration continue soient appliqués dans le laboratoire.

Générale

Faire preuve : D’un bon sens des responsabilitéset de jugementafin de savoir reconnaître les enjeux importants;Du Leadershipafin de pouvoir travailler avec ses collègues et de compléter les tâches; De l’autonomie.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Requested skills

Exigences Minimales Académiques: 

DEC en sciences techniques ou toutes autres expériences pertinentes 

Diplôme Universitaire en Science 

Expérience Pertinente :

  • Au moins 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences Personnelles:

  • Posséder une motivation interne à atteindre des objectifs ;
  • Démontrer un jugement analytique;
  • Compréhension du français et de l'anglais écrit ;
  • Disponibilité flexible;
  • Minutie et précision;
  • Capacité à solutionner des situations complexes (méthodes, projets, techniques);
  • Capacité à identifier les problématiques au laboratoire et apporter des solutions viables (processus).

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP Retirement plan

Deferred profit sharing plan DPSP

Retirement plan

Flexible hours

Flexible hours

Free parking

Free parking

Insurance

Insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Paid sick leave

Public transportation nearby

Public transportation nearby

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Summer schedule

Summer schedule

Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.