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Benefits

Employee assistance program

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Employee referral bonus

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Social activities organized by the company

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Description

Sous la responsabilité du Responsable en chantier, le titulaire du poste exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs;
  • Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage, comme des grues, des vérins et des tracteurs, pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie;
  • Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
  • Installer, dépanner et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables;
  • Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
  • Se servir d'outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines;
  • Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie;
  • Ériger des fondations destinées à recevoir de la machinerie ou diriger d'autres travailleurs dans la construction de telles fondations;
  • Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Selon les exigences du poste :

  • Détenir un diplôme d’études professionnel en mécanique industriel ou l’équivalent;
  • Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 0065