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Benefits


Travailler au sein du département des ressources humaines c’est de mettre ses efforts tous les jours afin de faire évoluer et développer notre matière première : notre capital humain!

L’implication est complète puisque les ressources humaines sont responsables du cycle complet d’un groupe d’employé. De l’expérience candidat jusqu’à l’expérience employé, en passant par le développement des compétences, le tout en faisant preuve d’un souci constant pour le mieux-être des employés dans le but de créer une relation à long terme avec eux! L’implication ne s’arrête pas là puisque le département de ressources humaines est aussi appelé à accompagner les gestionnaires au quotidien dans la réalisation de leurs enjeux stratégiques.

À quoi ressembleront tes tâches exactement ? Sous la direction des ressources humaines, tu devras :

  • Participer à la recherche des meilleures solutions d'attraction et procéder à l'affichage des postes, l'analyse des CV et les entrevues téléphoniques en favorisant une expérience candidat incroyable
  • Collaborer aux communications organisationnelles en effectuant le design des communications et les envois;
  • Accompagner l'équipe RH lors de l'accueil et l'intégration de nouveaux employés;
  • Composer les textes et élaborer des stratégies d'affichages pour les différents médiaux sociaux;
  • Devenir la personne-ressource de notre SIRH (ajout d'employés, modifications, rapports, etc.);
  • Participer activement au suivi des différents indicateurs RH;
  • Collaborer sur divers projets RH.

Ce que nous recherchons chez notre technicien(ne) idéal(e) :

  • Vouloir agir comme un(e) ambassadeur pour l'entreprise;
  • Être proactif, à l’écoute et savoir trouver les opportunités d’innover;
  • Démontrer une intelligence émotionnelle naturelle;
  • En mesure de gérer plusieurs dossiers en parallèle;
  • Aisance à utiliser les médias sociaux comme source d'attraction et de recrutement;
  • Savoir privilégier le travail d'équipe;
  • Une bonne maîtrise de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;

Nous recherchons une personne détenant une formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou toutes autres disciplines connexes, cumulant de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Finalement, pourquoi venir travailler chez South Shore ?

  • Chez nous, les weekends commencent dès le vendredi midi. Et oui, tu auras droit à 2 jours et demi de congé!
  • Nous offrons gratuitement une multitude d’activités qui te permettront de diversifier ton quotidien, et ce, même en temps de pandémie (cours de yoga, de conditionnement physique, et d’anglais, 5 à 7, pauses mystères hebdomadaires, etc.) ;
  • L’être humain est une priorité pour nous : nous t’offrons un horaire flexible et adapté à tes besoins ;
  • Tu feras partie d’une équipe de travail avec des valeurs de collaboration et d’entraide, qui aime particulièrement lâcher son fou! ;
  • Tu auras droit à des mégas rabais sur nos meubles – parfait si tu désires redécorer!
  • Tu auras la possibilité de faire du télétravail, dans le confort de chez toi ;

Joins-toi à l’équipe !


Work environment

Work environments Meubles South Shore 0
Work environments Meubles South Shore 1
Work environments Meubles South Shore 2
Work environments Meubles South Shore 3

Requirements

Level of education

University

Diploma

Certificate
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced