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Benefits


4 jours par semaine
Sous la supervision du gestionnaire de production, le titulaire du poste coordonne les activités de production et le développement de son équipe de travail au quotidien dans le but de maximiser les activités opérationnelles. Il participe à la mise en place d’une culture SST, assure la qualité des items tout en optimiser les procédés de production.

SST:
  • Faire appliquer les règles et des procédures de travail en lien avec la SST.
  • Suivre le plan de prévention de l’usine et élaborer des stratégies SST.
  • Effectuer les audits SST et cadenassage.
  • Réaliser les rapports d’enquête d’accident de travail.

Productivité :
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance au quotidien (suivi DMS) et adresser les écarts.
  • Être responsable de la planification à court et moyen terme (fichier du WIP).
  • Planifier et exécuter la maintenance préventive et corrective en lien avec la stratégie en place.
  • Participer aux projets d’amélioration continue afin de réduire les coûts de fabrication.
  • Définir les besoins d’affectation et planifier la main d’œuvre hebdomadairement.
Capital Humain :
  • Évaluer le personnel et les aider à apprendre et performer dans un milieu de travail plaisant et motivant.
  • Participer et animer les rencontres d’équipe quotidienne
  • Effectuer la validation des poinçons et répondre à toutes les questions relatives à la paie.
  • Participer et collaborer à l’élaboration du programme de mobilisation de son secteur.
  • Documenter les dossiers d’employés sous sa responsabilité.
Qualité :
  • Effectuer le suivi de la performance qualité dans son secteur.
  • Réaliser des audits qualité
  • Assurer le bon déroulement de la gestion des reprises

Work environment

Work environments Meubles South Shore 0
Work environments Meubles South Shore 1
Work environments Meubles South Shore 2
Work environments Meubles South Shore 3

Requested skills

Compétences recherchées:
  • Fait constamment la promotion des meilleures pratiques et s'attend à ce que les autres fassent de même. Travaille naturellement sur l’amélioration des processus.
  • Stable et équilibré sous la pression. Supporte bien la pression et n’est pas facilement affecté par le stress.
  • Créer un bon esprit d'équipe. Est impartial. Donne le crédit aux employés.
  • Intervient pour créer et stimuler le changement de façon positive. Gère par l'exemple.
  • Démontre de l'énergie et le désir de réaliser les objectifs. Travaille et mets les efforts requis pour réaliser les résultats attendus

Requirements

Level of education

None

Diploma

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner