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Benefits

Company discounts Nos employés bénéficient de rabais forts avantageux sur nos produits et nos services.

Company discounts

Nos employés bénéficient de rabais forts avantageux sur nos produits et nos services.

Deferred profit sharing plan DPSP Le Groupe Médicus contribue à la planification de la retraite de ses employés.

Deferred profit sharing plan DPSP

Le Groupe Médicus contribue à la planification de la retraite de ses employés.

Employee assistance program Un programme d'aide dédié aux employés et aux membres de leur famille.

Employee assistance program

Un programme d'aide dédié aux employés et aux membres de leur famille.

Employee referral bonus

Nous encourageons nos employés à être solidaires en invitant des membres de leur entourage à se joindre à notre grande famille.

Employee referral bonus

Nous encourageons nos employés à être solidaires en invitant des membres de leur entourage à se joindre à notre grande famille.

Floating leave days

Floating leave days

Free parking

Free parking

Insurance Médicaux et paramédicaux
Invalidité de longue durée
Voyage
Vie
*Prime payée par l'employeur et l'employé

Insurance

Médicaux et paramédicaux
Invalidité de longue durée
Voyage
Vie
*Prime payée par l'employeur et l'employé

Mentoring Avec plus de 60 années d'expertise et un réseau de 18 succursales à travers le Québec, les employés du Groupe Médicus peuvent compter sur les connaissances et l'expérience de véritables mentors pour leur développement professionnel.

Mentoring

Avec plus de 60 années d'expertise et un réseau de 18 succursales à travers le Québec, les employés du Groupe Médicus peuvent compter sur les connaissances et l'expérience de véritables mentors pour leur développement professionnel.

On-going training L'entreprise investit chaque année dans le développement de ses précieux employés.

On-going training

L'entreprise investit chaque année dans le développement de ses précieux employés.

Registered retirement savings plan Le Groupe Médicus permet à ses employés de contribuer à la planification de leur retraite.

Registered retirement savings plan

Le Groupe Médicus permet à ses employés de contribuer à la planification de leur retraite.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Vacation

4 semaines de vacances après 7 années de services continus
5 semaines de vacances après 20 années de services continus

Vacation

4 semaines de vacances après 7 années de services continus
5 semaines de vacances après 20 années de services continus

Years of service recognition Pour souligner la contribution et la loyauté de nos employés, un programme de reconnaissance est valorisé dans notre entreprise.

Years of service recognition

Pour souligner la contribution et la loyauté de nos employés, un programme de reconnaissance est valorisé dans notre entreprise.

Description

Vous souhaitez contribuer au mieux-être et à la qualité de vie des gens dans un environnement respectueux, intègre et solidaire? Médicus est actuellement à la recherche d’un(e) Orthésiste qui se distingue par sa polyvalence et l’excellence de son service. Prenez part à notre mission et venez faire une différence dans la vie de nos précieux clients.

Sous la supervision de la directrice de la succursale, l'orthésiste aura comme principales responsabilités :

  • Accueillir les clients / patients référés ou non par les divers services professionnels ;
  • Bien comprendre la prescription et répondre aux besoins exprimés ;
  • Concevoir, fabriquer et ajuster le produit requis à la pleine satisfaction du client et/ou du prescripteur ;
  • Identifier tous les besoins du client et y répondre ;
  • Faire un suivi auprès de sa clientèle afin de s’assurer de sa satisfaction ;
  • Planifier et organiser ses tâches ;
  • Recueillir et transmettre à son supérieur les commentaires des clients et des prescripteurs ;
  • Remplir les commandes de produits et les acheminer au service de l’approvisionnement ou de fabrication après autorisation du coordonnateur de la succursale ;
  • Développer une polyvalence au niveau de la vente de produits autres que dans sa spécialité afin d’optimiser le service aux clients ;
  • Contrôler l’inventaire des produits disposés à la vente ;
  • S’assurer que les lieux de ventes soient accueillants, propres et bien fournis en produits réguliers;
  • Au besoin, effectuer la facturation et contrôler la caisse;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa superviseure pour le succès de l'entreprise.
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Work environment

Requested skills

Compétences techniques requises :

  • D.E.C. Techniques d’orthèses et de prothèses; 
  • Membre de l’Ordre des Technologues Professionnels du Québec (OTPQ) ou en voie de le devenir ;
  • Expérience en vente au détail (un atout).

Compétences personnelles souhaitées :

  • Polyvalence et autonomie;
  • Forte orientation vers le service à la clientèle;
  • Communication et relation d’aide;
  • Bonne dextérité manuelle, minutie; 
  • Maîtriser la résolution des problèmes dans la conception d’appareils; 
  • Orientation vers les résultats; 
  • Gestion du temps et des priorités; 
  • Capacité de travailler en équipe; 
  • Respect des valeurs, normes et procédures internes; 
  • Comportement responsable en santé et sécurité au travail.

Les heures de travail:

  • lundi au vendredi: de 9h à 17 h;
  • Soir et samedi: sur rotation.


 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate