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Job summary

Work environment

Description

Êtes-vous un(e) inhalothérapeute membre de l’OPIQ?
Avez-vous de l’intérêt dans le service-conseil et la pratique privée dans le domaine de l’apnée du sommeil?
Avez-vous de l'entrepreunariat, de l'entregent et une facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec la clientèle?
Aimez-vous travailler de manière autonome tout en ayant le support d’une équipe?
Si oui, nous avons un emploi pour vous.

Nous cherchons actuellement un(e) inhalothérapeute pour nos succursales de la Rive-Sud. C'est un poste à temps plein à raison de 37,5 heures par semaine.

Voici les responsabilités du poste :

    • Expliquer et diriger les gens pour les tests;
    • Assurer le lien entre le professionnel de la santé et le client pour les résultats de tests ;
    • Expliquer aux clients et à sa famille, s’il y a lieu, le fonctionnement, l’entretien et les avantages des équipements ;
    • Recueillir les données pour élaborer les soumissions, les faire préparer, les valider puis les présenter aux clients ;
    • Assurer un suivi post-traitement avec les clients selon la fréquence préétablie ;
    • Entretenir et mettre à l'essai divers équipements diagnostiques et thérapeutiques de location ;
    • Peut avoir à se déplacer à domicile chez une clientèle à mobilité réduite ;
    • Se tenir à jour quant aux nouveautés dans le domaine et analyse la pertinence pour l’entreprise de disposer de ces nouveautés ;
    • Visiter les professionnels de la santé et les cliniques de la Rive-Sud pour informer et promouvoir les équipements de l’entreprise (effectuer de la représentation) ;
    • Compléter les différents documents de suivi pour le contrôle administratif;
    • Éffectuer toutes autres tâches demandées pour le succès de l'entreprise.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Requested skills

COMPÉTENCES PERSONNELLES NÉCESSAIRES :

  • Avoir une bonne capacité de communication interpersonnelle;
  • Avoir de bonnes habiletés en service à la clientèle et en vente;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Jugement et autonomie;
  • Adaptation au changement;
  • Être entrepreneur(e) (avoir de l’intérêt pour développer sa clientèle).

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE EXIGÉES:

  • Diplôme d’études collégiales en techniques d’inhalothérapie;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience, dans la clinique privée, un atout;
  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ);
  • Avoir un permis de conduire et une voiture (mobilité pour le travail);
  • Bilinguisme fonctionnel.

 CONDITIONS DE TRAVAIL : 

  • Flexibilité exigée;
  • Salaire horaire selon l’expérience et en équité interne avec les autres professionnels inhalothérapeutes;
  • Remboursement de la cotisation annuelle de l’Ordre Professionnel des Inhalothérapeutes du Québec (OPIQ);
  • Remboursement des dépenses en kilométrage selon la politique interne.
Le/a candidat(e) doit être ouvert(e) à travailler dans 2 de nos succursales, soit celle de St-Hyacinthe (3 jours) et celle de Longueuil (2 jours).

L'horaire de nos succursales sont les suivantes:

Succursale St-Hyacinthe:
Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi, de 8h30 à 17h00;
Jeudi, de 08h30 à 19h00;
Samedi, de 09h00 à 16h00.

Succursale Longueuil:
Lundi au Jeudi, de 9h00 à 17h30;
Vendredi, de 09h00 à 20h00;
Samedi, de 09h00 à 16h00.

L’entrée en poste est prévue dès que possible.

Benefits

Accidental death insurance

Accidental death insurance

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Company discounts

Company discounts

Company supplied uniform

Company supplied uniform

Competitive salary

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Flexible hours

Flexible hours

Floating leave days

Floating leave days

Free parking

Free parking

Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Mentoring

Mentoring

On-going training

On-going training

Pension plan

Pension plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of tuition fees

Reimbursement of tuition fees

Salary insurance

Salary insurance

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Travel insurance

Travel insurance

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.