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Description

Spécialiste, Contrôles (SFPAN)

Besoin actuel

Le titulaire de ce poste participera, à titre de membre clé principal de l’équipe, aux activités de l’équipe Contrôles des services financiers partagés pour l’Amérique du Nord (SFPAN), qui aide l’entreprise à être conforme sur le plan des opérations et de la loi SOX.  Le titulaire du poste appuiera l’unité d’affaires du Canada et aura un nombre considérable d’interactions avec l’ensemble du personnel des SFPAN et avec divers gestionnaires de division. Le titulaire du poste appuiera également les éléments livrables de groupe et la conformité en qui a trait aux vérificateurs externes, aux exigences SOX internes et à la vérification interne.

Nous cherchons des candidats qui s’adaptent rapidement aux changements. McKesson, 7e entreprise sur la liste Fortune 500 de Forbes 2019 affichant un chiffre d’affaires de plus de 200 milliards de dollars, crée un environnement exigeant où les candidats retenus peuvent être fiers d’atteindre de nouveaux sommets en matière d’excellence professionnelle.

Responsabilités principales

  • Diriger l’examen de l’efficacité des opérations internes de l’équipe Contrôles et veiller à ce que les contrôles adéquats soient en place pour les nouveaux processus commerciaux ou les changements de système.
  • Fournir une orientation sur le plan des pratiques exemplaires relativement à l’élaboration et à la mise en œuvre de contrôles aux responsables du processus de contrôle.
  • Effectuer des examens de la qualité des processus internes ou sous-traités à des tierces parties pour la surveillance des niveaux de service et l’environnement des contrôles.
  • Faire la surveillance des défauts de contrôle et appuyer la direction relativement à la résolution de problèmes de processus et à l’élaboration de plans de remise en état.
  • Fournir fréquemment des renseignements et des analyses à la direction par rapport à l’état des contrôles internes et des problèmes ciblés.
  • Entretenir des relations cordiales et d’entraide avec les membres de l’équipe de l’unité d’affaires, la direction et les vérificateurs externes.
  • Appuyer l’entreprise en participant à divers projets ad hoc au besoin.

Exigences minimales

  • Plus de sept ans d’expérience en gestion comptable, en vérification interne ou dans un domaine connexe.

Compétences essentielles :

  • Des connaissances approfondies théoriques et pratiques sur les systèmes, les pratiques et les conventions comptables et de vérification.
  • Une forte pensée critique et une habilité avérée pour la résolution de problèmes.
  • De grandes compétences organisationnelles et de la minutie.
  • De grandes compétences en communications interpersonnelles ainsi qu’une habilité avérée pour le développement de relations interfonctionnelles.
  • Être motivé, responsable et axé sur les résultats.
  • La capacité d’interagir avec des membres de la direction de tous les niveaux.
  • La capacité de gérer de nombreuses initiatives en même temps selon les priorités et aisance sur le plan de la direction de projets.
  • Des compétences avérées en relations interpersonnelles et en communications écrites et verbales.
  • La capacité à travailler de manière autonome sous une supervision minimale aussi bien que dans un environnement de collaboration.
  • Des connaissances intermédiaires ou avancées de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word).

Connaissances et compétences déterminantes exigées

  • De l’expérience en gestion comptable publique ou privée ou en vérification d’entreprise au sein d’un vaste environnement matriciel (très souhaitable).
  • De l’expérience avec SAP ou un autre PGI important (très souhaitable).
  • La capacité de s’adapter aux environnements et aux technologies en évolution.
  • De l’expérience avec l’amélioration de processus.
  • La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Formation et diplômes

  • Au moins un diplôme universitaire de quatre ans en gestion comptable, en gestion commerciale ou dans un domaine lié à la finance.
  • Une maîtrise en gestion comptable ou en finance (souhaitable).
  • Le titre de CPA, de CIA ou une certification Six Sigma (très souhaitable).

NAFSS Controls Specialist

Current Need

The purpose of this position is to participate as a senior key team member in the activities of the North American Finance Shared Services (NAFSS) Controls Team, which supports the business in the process of operational and SOX compliance.  This role supports the Canada business unit. There will be considerable interface with general NAFSS staff members and various departmental managers. This role will support group deliverables and compliance with external auditors, internal SOX requirements and internal audit.

We are looking for qualified candidates who can adapt quickly to change. As the #7 company on the Forbes 2019 Fortune 500 list with over $200 billion in revenue, McKesson provides for a challenging environment where successful candidates can pride themselves on achieving high levels of professional excellence.

Primary Responsibilities

  • Lead in the review of internal controls operating effectiveness and ensure appropriate controls are in place for new business processes or system changes.
  • Provide guidance on best practices regarding control design and implementation to the Control Process Owners
  • Perform quality reviews on retained and third party outsourced processes for monitoring of service levels and control environment.
  • Monitor control deficiencies and support management in the resolution of process issues and development of remediation plans.
  • Provide frequent status and analysis to management on the status of internal controls and issues identified.
  • Maintain positive and collaborative relationships with the business unit team members, management and with external auditors.
  • Support the business with various adhoc projects as required.

Minimum Requirements

  • 7+ years of accounting, internal auditing or related experience

Critical Skills:

  • Thorough knowledge and application of auditing and accounting policies, practices and systems
  • Strong critical thinking and demonstrated ability for trouble-shooting and issue resolution.
  • Must possess excellent organizational skills and attention to detail.
  • Strong interpersonal skills with demonstrated ability to build cross-functional relationships
  • Self-motivated, accountable and results oriented
  • Ability to engage with all levels of management
  • Ability to manage and prioritize multiple initiatives simultaneously with comfort leading projects
  • Must demonstrate effective interpersonal and communication written and verbal skills
  • Ability to work independently with minimum supervision as well as in a team-based environment
  • Intermediate to advance knowledge in Microsoft Office Suite (Excel, Powerpoint and Word)

Key Knowledge & Skills Requirements

  • Previous public accounting experience or corporate audit/accounting experience within a large matrix environmement is highly preferred
  • SAP or other large ERP experience highly preferred
  • Adaptable to changing environment/technology
  • Process improvement exposure
  • Bilingual (spoken/written English and French)

Education/License

  • Minimum 4-year college degree in accounting, business or finance related field
  • Master’s degree in accounting or Finance preferred
  • CPA, CIA or Six Sigma highly preferred
McKesson is an equal opportunity employer.The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the completeness of information contained on this site or in any referenced links. While McKesson attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting.McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence.Current employees must apply through internal career site.Join us at McKesson!
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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined