Divison Gypse

Benefits

Coffee

Disability insurance

Employee referral bonus

Free parking

Insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Vision care insurance

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Description

OFFRE D’EMPLOI – DIVISION / POSE DE GYPSE
Maisons MCG inc. – Usine de fabrication de maisons modulaires
Tu aimes le travail manuel, le souci du détail et voir le résultat concret de ton travail?
Joins toi à Maisons MCG, une entreprise d’ici en pleine croissance!
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Ton rôle :En tant que membre de l’équipe division / pose de gypse, tu participeras à la finition intérieure des modules de maisons.
Tu contribueras directement à la qualité et à la solidité des maisons produites en usine.
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Tes principales responsabilités :
• Installer et visser les panneaux de gypse selon les plans
• Mesurer, découper et ajuster les panneaux avec précision
• Respecter les normes de qualité et de sécurité
• Collaborer avec les autres départements de production
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Ce qu’on recherche :
• Expérience en pose de gypse ou travaux de construction
• Bonne dextérité manuelle et souci du détail
• Esprit d’équipe et attitude positive
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de production
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Ce qu’on t’offre :
• Poste permanent à temps plein
• Équipe dynamique et respectueuse
• Conditions avantageuses et stabilité d’emploi
• Environnement sécuritaire et organisé
• Un salaire d’usine selon tes expériences.
• Possibilité d’avancement dans une entreprise en pleine expansion
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Lieu de travail :Usine Maisons MCG – St-Joseph-de-Beauce
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Envie de te joindre à nous?
Fais nous parvenir ton CV à alafond@maisons-mcg.ca
ou viens déposer ta candidature directement à l’usine!
Maisons MCG – Bâtissons ensemble l’avenir, une maison à la fois.

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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