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Maxi

Gérant(e) de viande

199 25e avenue, St-Eustache, Saint-Eustache,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Gérant du rayon de viande – Maxi

Tu cherches un nouveau défi dans le domaine de la gestion et de l’alimentation ?

Maxi est à la recherche d’un gérant du rayon des frais passionné et engagé pour diriger nos départements tels que la viande, les fruits et légumes, la boulangerie et la charcuterie.

Ce que tu feras

  • Diriger, motiver et encadrer les équipes de plusieurs départements.
  • Assurer la gestion efficace des opérations quotidiennes : commandes, inventaires et mise en marché.
  • Gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et efficacité.
  • Analyser les ventes, les marges et les pertes afin d’optimiser la performance du rayon.
  • Travailler activement sur le plancher pour offrir un excellent service à la clientèle et soutenir ton équipe.
  • Maintenir des standards élevés de propreté, de présentation et de sécurité alimentaire.

Ce que nous recherchons

  • Leadership fort et capacité à mobiliser une équipe.
  • Rigueur et sens des priorités : tu as toujours un œil sur tes chiffres et ton inventaire.
  • Esprit pratique et implication directe sur le terrain.
  • Expérience en gestion et en service à la clientèle.
  • Expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de l’alimentation.

Ce que nous offrons

  • Bonification de performance selon les résultats.
  • Assurance collective dès le jour 1.
  • Vacances dès la première année.
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
  • Régime de retraite compétitif.
  • Possibilité d’achat d’actions de l’entreprise.
  • 10 % de rabais collègue dans tous les Maxi du Québec.

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ton leadership et ta passion pour le commerce de détail?

Joins-toi à l’équipe Maxi et fais une différence chaque jour!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Internal reference No.

R2000605797