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Benefits

Description

Tu veux travailler dans une entreprise familiale de longue date mais jeune de cœur et dynamique? Tu cherches un employeur qui saura reconnaître tes bons coups? Qui a un programme d'assurances collectives compétitifs et auquel il contribue? Avec plusieurs activités intéressantes pour les employés? Et offre la possibilité de cotiser au Fonds de Solidarité FTQ?

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Description sommaire :

La personne attitrée est responsable principalement de la préparation des commandes de matériaux de construction à être livrés aux clients.

Responsabilités :

  • A partir du bon de cueillette émis par le répartiteur, préparer les matériaux et les rassembler pour le chargement pour les camions.
  • Faire le chargement des matériaux sur les camions pour la livraison.
  • Faire le déchargement des camions lorsqu’il y a des retours de marchandises.
  • Replacer les matériaux retournés dans l’entrepôt.
  • Recevoir les livraisons de matériaux en l’absence du responsable de la cour.
  • Voir au maintien et à la propreté de la cour en collaboration avec le responsable.
  • Toutes autres tâches pouvant aider aux opérations quotidiennes.

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Work environment

Work environments Matériaux Forget inc. 0
Work environments Matériaux Forget inc. 1
Work environments Matériaux Forget inc. 2
Work environments Matériaux Forget inc. 3

Requested skills

  • Posséder un diplôme de secondaire V.
  • Être habile pour la conduite de chariot élévateur.
  • Très bonne connaissance des matériaux de construction.
  • Permis de conduire classe 5.
  • Capacité de travailler dans un environnement fluctuant.
  • Autonomie et jugement.
  • Avoir un bon sens du service à la clientèle.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate