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Benefits

Company discounts

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Competitive salary

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Deferred profit sharing plan DPSP

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Disability insurance

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Employee referral bonus

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Free parking

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Life insurance

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Medical and paramedical expenses coverage

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Paid leave Congé à son anniversaire

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Congé à son anniversaire

Paid sick leave

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Registered retirement savings plan

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Salary insurance

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Travel Assistance

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Years of service recognition

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Description

Matériaux Audet est à la recherche d'un(e) GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES qui sera responsable du département RH dans ses deux magasins (Québec et Saint-Marc-des-Carrières).
Le titulaire du poste assumera les principales responsabilités suivantes:
- gestion du processus de dotation;
- gestion des dossiers d'employés;
- coordination de la logistique du processus de gestion de la performance;
- gestion des avantages sociaux (congés de maladie, congés annuels, assurances collectives);
- préparation de la paie;
- gestion de la rémunération et de l'équité salariale;
- gestion de la santé et sécurité au travail (comité SST, administration SST, personne-ressources auprès de la mutuelle et de la CSST);
- conseiller et supporter les gestionnaires dans les différentes étapes de la gestion des ressources humaines;
- gestion des invalidités
- veille aux besoins en formations
- participation à la rédaction de politiques/procédures d'entreprise et voir à leurs application;
- organisation des comités de gestion ainsiq que des réunions générales de magasin et d'entreprise;
- participation à l'organisation des activités sociale d'entreprise (reconnaissance, party de Noël, etc.);
- autres tâches connexes.
Le poste offert est un poste permanent à temps complet. L'horaire de travail est du lundi au vendredi. La personne travaillera 2 jours dans un magasin et 3 jours dans l'autre.
La personne aura à coeur les valeurs suivantes: service à la clientèle, engagement envers son travail et l'entreprise, plaisir dans son travail, respect des personnes et des marchandises, sens des responsabilités.
Matériaux Audet offre les avantages suivants: un régime d'assurance collective,un régime enregistré d'épargne retraite, RPDB, un rabais employé, des congés de maladie, congés personnels, programme de référencement, programme de reconnaissance .
Intéressé à vous joindre à une famille en expansion?! Envoyez-nous votre cv!
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Work environment

Requested skills

Baccalauréat (BAC) en administration, option ressources humaines ou relations industrielles; minimum 3 ans d'expérience comme généraliste en ressources humaines; expérience en relation du travail; très bonne connaissance des lois du travail; connaissance du marché de la vente; maîtrise du français parlé et écrit; maîtrise de la suite MS Office (word, excel, powerpoint).
Le titulaire du poste devra être disponible, accessible, orienté humain, à l'écoute, avoir du leadership, être capable de s'adapter rapidement, faire preuve d'une grande rigueur et posséder d'excellentes habilités de communication, de négociation et de rédaction.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced